原标题：东湖评论：“开门办公”见作风

在学习廖俊波先进事迹时，开门办公对他“办公室门必须敞开”这一细节印象深刻。东湖廖俊波在任福建省政和县委书记期间，评论就定下一条规矩：除了和相关部门讨论涉密事宜，见作自己办公室的开门办公门必须敞开，“没什么见不得人的东湖，还是评论打开大门说话好”。即便是见作客商来访，如果他们进办公室习惯性地带上门，开门办公政和县委办的东湖同志也会特意将门打开。

开门关门，评论看似小事小节，见作实际上却反映着机关作风，开门办公也体现这一名干部的东湖正气、底气足不足。评论当下有些干部办公时把门虚掩着，看似是因温度不适宜，环保节能等原因所限，实则还是有畏惧心理、偷懒心理，心里念着只是一时一会，殊不知门好关却难开，心门一旦卸下了坚守，就很难从自我松懈中挣脱，陷入温水煮青蛙的死环。

《礼记·中庸》记载，莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。所谓“慎独”，就是要人前人后一个样，不要因为是在别人看不到、听不到的地方而放松自我要求，也不要因为是细小的事情而不拘小节。因此越是细小的事情，越体现着一个人的作风形象，越需要党员干部遵循内心的坚守。针对开门办公来说，就是要打破自身的侥幸心理和鸵鸟思维，提醒自己不要放松对自我的要求，常怀一颗敬畏之心。

开门办公不止是打开个人的心门，开的也是和群众之间的联系之门，消除的是为群众办事的最后一道障碍。试想群众来办事，看到的却是密闭的大门，肯定会感到失望，长此以往影响的是党的形象和公信力，动摇的是执政根基。敢于直面群众、直面问题和矛盾，善于和群众打成一片，具备一种“俯首甘为孺子牛”的思想和情怀，正是党员干部必须具备的优秀品质，也是为民作风的生动体现。我们要学廖俊波打开大门说亮话，走出大门办实事，方能迈出为民服务的第一步，构建和谐的党群干群关系。

心底无私天地宽。敢于开门，其实也反映干部行事做人的气度和格局。行得正、坐得端，不藏着掖着，正大光明做事情，脚踏实地搞工作。这样的干部干净、靠谱、值得信赖，展现出新时代干部的良好形象。只要把这种公道正派、阳光积极的形象维护好，不止是个人气度格局会在自我约束中不断提高，也会深得群众的喜爱。

“门风”见作风，改作风须改“门风”。不妨从“开门办公”做起，把正派、阳光、严谨写入骨子中，让作风硬起来，为民行动实起来。

稿源：荆楚网

作者：肖璐（武汉江夏区）

(责任编辑：热点)