疫情之下昆明职场现新动向 主播骑手受追捧 线上招聘很热闹

[知识] 时间:2024-03-29 03:01:12 来源:蓝影头条 作者:探索 点击:152次

  原标题:疫情之下昆明职场现新动向 主播骑手受追捧 线上招聘很热闹

  来自昆明学院大四的疫情学生张慧,今年在家度过了一个漫长的下职场主播假期。受疫情影响,昆明学校迟迟未能开学。现新毕业的骑手日子越来越近,班级群里时常会推送一些招聘信息,受追上招但同学们的捧线聘热焦虑还是有增无减。张慧说:“疫情之下,疫情今年的下职场主播就业压力很大。我们在观望的昆明同时,也在积极投递简历寻求就业机会。现新”

  据教育部统计,骑手近年来我国高校毕业生规模逐年攀升,受追上招今年将再创新高,捧线聘热达874万人。疫情年初新冠肺炎疫情的发生,不只对大学生就业造成冲击,整个就业市场都在发生变化。昆明作为新一线城市,是很多毕业生的首选之地。而疫情之下,昆明职场也出现新动向:线上招聘是求职的主流方式,宅家做直播,外出当骑手,新兴职业成为很多人就业的热门选择。

  大学生就业不容乐观

  线上招聘成为主流

  就业难,今年更比往年难。智联招聘发布的《2020年大学生就业力报告》显示,与去年同期相比,今年第一季度大学生招聘需求人数减少了16.77%,但求职申请人数增加69.82%。这样一个鲜明的数据,不难看出,大学生就业形势不容乐观。

  “我学的是新闻学,很难找到对口的岗位,网上招聘的大多是培训、销售等,适合自己的岗位竞争特别大。”张慧的苦恼是很多大学生的共同心声。其实,在疫情期间,不同专业所表现出的竞争优势也不尽相同。

  此前,人社部《全国招聘求职100个短缺职业排行》中,房地产开发/经纪/中介、销售业务、技工/操作工、教育/培训、社区/居民/家政服务和保险等职业的就业形势相对较好,表明这些职业中明显存在人才短缺的现象。其中,医药生物工程行业在此次疫情背景下表现出较好的就业形势。

  而IT管理/项目协调、硬件开发、公关/媒介、IT质量管理/测试/配置管理、广告/会展,这些职业的CIER指数(反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化)均同比下降。此外,受疫情影响,交通/运输、IT服务(系统/数据/维护)、旅游/度假、汽车/摩托车等行业的大学生就业形势也较为严峻。

  尽管如此,张慧和同学依然在网上到处投递简历,不仅有昆明的,还投向了成都、广州等地。功夫不负有心人,广州一家新媒体公司向张慧发来了“橄榄枝”。“人力资源主管给我打了电话,加微信后把我拉到了一个群里,之后进行了视频面试。”第一次视频面试,张慧很紧张,提前把面试可能问到的问题写了下来,还特地把房间收拾了一下,换了一套正装。“视频面试能够大大节约面试准备时间和沟通成本,打破了空间限制。” 张慧说,目前那家公司的通知还没来,自己又进行了几次线上面试,希望能早点签订三方协议,定下工作。

  为缓解疫情期间企业无法线下进校招聘的难题,智联招聘在全国范围内开展百余场公益空中双选会,打破了企业和求职者的时间地域限制,帮助双方顺利实现就业对接。智联招聘昆明公司市场部负责人李东介绍,传统线下招聘模式任务重、周期长且成本高,工作人员的差旅费、海报等都是难以砍掉的“硬成本”,而空中宣讲会更像是人力资源主管作为主播的带货直播,除了配合防疫制造“无接触”场景外,还提高了招聘工作的投入产出比。

  疫情之下宅经济火爆 

  主播和骑手成热门选择

  “如今斗南10家店铺,有8家都在直播卖花。”斗南花农的一句话,道出了疫情影响下花农花商的转型大潮。2月份,是这个亚洲最大鲜切花交易市场的“寒冬”,物流因疫情受阻,大批鲜花严重滞销,无数鲜花在田中开放、凋零。

  一家新媒体公司负责人余洪注册“花哥”账号,率先通过短视频平台+直播带货的方式,帮花农摆脱眼前困境。直播仅7天,就卖出鲜花近150万枝。4月18日,呈贡区委、区政府与抖音联合发起“DOU in 鲜花小镇——全国首个花卉产业抖音直播示范小镇”项目,直播眼下已经成为花商、花农的销售渠道之一。

  直播行业早已发展多时,疫情下“宅经济”兴起,更是助添了一把火。直播行业逆势崛起迅速形成了巨大人才缺口,相关岗位人才需求直线上升。

  随便打开一个招聘网站,搜索主播岗位,选定城市为昆明,一下子就出现了数百个岗位。薪资最低不少于每月4000元,大部分都在每月1万元以上,涵盖了媒体、生物科技、服装批发、珠宝首饰等各种各样的行业。智联招聘数据显示,春节复工后一个月内,企业整体招聘职位数与招聘人数分别同比下降31.43%和28.12%,而直播相关岗位招聘职位数同比上涨83.95%,招聘人数增幅更是达132.55%。

  值得一提的是,除全职岗位以外,直播类岗位也成为灵活就业的蓄水池,直播相关兼职岗位的数量同比增长166.09%,是全职岗位增速的2倍有余。薪酬方面,今年春节后一个月内,直播相关岗位的平均招聘薪酬为9845元/月,高于全行业平均水平,较去年同期小幅上涨1.63%。

  “宅经济”大行其道,外卖员的数量也有了显著提升。阿里本地生活服务公司发布的《2020饿了么蓝骑士调研报告》显示,饿了么为国家级贫困县提供近30万骑手就业岗位。云南骑手多数来自贫困县,其中昆明的占比为16%,比率在省会城市及直辖市中排名第一。

  在外卖配送工作之外,骑手们也拥有多重人生。“我是电影院的一名工作人员,电影院迟迟不开,只能发很少的工资,我就做起了外卖骑手。”毕辉说,现在他跑外卖每个月收入能达到五六千元。等电影院开业后,他打算利用下班时间继续做外卖员。饿了么蜂鸟数据显示,在昆明64%的蓝骑士都拥有多重身份。其中,25%为小微创业者,3%为自媒体博主,14%此前从事技术工种,7%曾是司机,4%来自白领。

  昆明作为新一线城市

  优势凸显成求职热门地

  去年5月,《城市商业魅力排行榜》发布,昆明成功上位,跻身新一线城市。昆明之所以能够入榜新一线城市,主要是因为人才吸引力指数显著增长,而这也在疫情期间的就业市场有所体现。从中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘公司发布的《2020年大学生就业力报告》中可以看到,一线、新一线城市及部分省会城市成为毕业生首要选择,期望去北京、广州、成都、上海、深圳、杭州、南京、西安、重庆、郑州、昆明等城市就业的学生比例较高,这些城市的知名企业数量及就业机会较多,同时人才竞争也相对激烈。

  昆明作为疫情期间最早复工的城市之一,在各种政策支持下,复工后就业市场环境呈向好态势。智联招聘数据显示,昆明地区复工后第二周的招聘职位数环比增加32.21%,简历投递量环比增速为50.18%,竞争指数也由7.8上涨至9.1,回温状态明显。这其中也与薪酬因素分不开,相关数据显示,昆明地区今年春季求职期的平均薪酬为7744元/月,竞争指数30.4,排名第22,竞争指数绝对值环比增长15.3,排名上升7位。其中,医药/生物工程行业的平均招聘薪酬环比增长15%至8247元/月,这与疫情期间各类药品、防护用品等购买需求加大有关。

  春季在往年一直是跳槽高峰,是企业招聘和求职者找工作双向繁荣的阶段,然而今年也受到了影响。“本来计划年后辞职的,但还有房贷、车贷要还,现在辞职再找工作风险太大了。” 就职于一家文化传播公司的小刘说,这种情况下,自己打算先学习一些新技能,增进自己的本领。

  疫情防控也给昆明白领带来了职业新体验,根据调研报告,有44.14%的昆明白领表示使用过远程办公。此外,疫情期间体验弹性考勤的昆明白领占比为30.63%。很多昆明白领还报了在线职业培训班,希望通过提升自己的思维模式、获得证书、学得新技能等,以增进职业安全感。

  智联招聘昆明公司市场部负责人李东认为,对于企业来说,应重视员工真实诉求,并加强白领的职业培养以降低人才流失。而职场人则需要制定更加长期的职业目标,修炼内功以提高自身的职场竞争力。(陈雯)

(责任编辑:综合)

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