新华社北京8月22日电(记者邰思聪)记者22日从北京市残联了解到，北京北京市近日印发了《北京市贯彻落实重点任务分工方案》，实施提出要强化政府促进残疾人就业职责，大行动项组织实施“十大行动”，任务人更搭建供需对接的促进残疾助残就业服务平台，送政策拓渠道，高质优服务增便利，量业强培训提能力，北京重帮扶兜底线，实施推动就业岗位扩量提质，大行动项实现“十四五”时期北京市残疾人更加充分更高质量就业。任务人更

　　根据方案，促进残疾北京市2022年至2024年要汇聚“四方”助残力量，高质深挖各类岗位资源，量业实施机关事业单位、北京国有企业、民营企业、残疾人组织4项助残就业行动，多渠道、多形式、多层次稳定和扩大残疾人就业；要瞄准“四类”重点群体，精准对接就业需求，开展农村残疾人、残疾人大学生、盲人、就业困难残疾人4项就业帮扶行动，推动实现城乡之间、不同类别等级残疾人之间发展均衡、服务均等，多方聚力兜牢就业民生底线。同时，还将实施2项残疾人就业提升行动，完善残疾人公共就业服务多元化供给体系，针对性丰富职业培训内容与形式，努力扩大中高等职业教育规模，通过精细化的就业服务、针对性的职业培训，破解就业信息不对称、就业技能不匹配等难题，努力实现岗位对接、岗位匹配。

　　方案明确，要为残疾人参加招录(聘)考试提供合理便利，定期举办事业单位专场招聘会，“十四五”期间编制50人(含)以上的市级、区级机关和编制67人(含)以上的事业单位(中小学、幼儿园除外)，安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排1名残疾人就业。国有企业要搭建助企就业服务平台，拓展就业岗位，组织开展专场招聘活动，将按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告。邮政、烟草系统要在招聘新增报刊亭负责人、办理烟草专卖零售许可证等方面为残疾人提供特惠帮扶、精准指导，帮助残疾人就业创业。

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