云南河口县乡镇党委换届交出满意答卷

[百科] 时间:2024-03-29 14:19:12 来源:蓝影头条 作者:娱乐 点击:16次

  云南河口县紧紧围绕绘出好蓝图、云南意答选出好干部、河口配出好班子、县乡树立好导向、镇党形成好气象“五个好”目标,委换精心谋划,届交卷周密部署,出满全力做好乡镇党委换届工作。云南意答截至4月9日,河口全县6个乡镇顺利完成党员代表大会第三次全体会议选举工作。县乡

  前期工作准备充分,镇党实现换届进展有序。委换坚持组织领导先行,届交卷谈心谈话先行,出满业务培训先行,云南意答舆论宣传先行,早谋划、早部署、早组织、早行动,科学统筹、协调推进乡镇换届各项工作。自2月19日全县换届选举工作动员大会召开后,坚持思想认识到位、组织领导到位、业务培训到位、舆论宣传到位,采取有效措施,及时安排部署,制定换届方案、组建换届工作专班、抽调换届工作指导组、形成换届强大工作合力,统筹推进学习培训、政策宣传、换届考察、代表资格审查、会议筹备等各项工作,保障换届工作顺利开展。

  党员干部思想统一,实现多个全票当选。河口县围绕政治过硬、结构合理、好中选优,严把各个关口,扎实做好党代表推选工作,把提高党员参与度、参选率和确保党代表的广泛性、代表性作为一项基础工作来抓,经过县、乡镇、村各级党组织自下而上、上下结合、反复酝酿、严格考察,充分调动了参与乡镇党委换届工作的积极性。乡镇党代表认真行使代表权利、严格程序,当选的党委委员、出席中国共产党河口瑶族自治县第十三次代表大会代表,圆满完成乡镇党委换届选举任务。

  政治标准放在首位,实现班子整体功能提升。坚持德才兼备、以德为先,树立敢于担当、群众公认、重视基层的导向,把真正优秀的好干部推选出来,毫不含糊坚持以正确用人导向开展工作,选准敢于担当的干部、选好群众公认的干部、从基层选用干部,通过严格人选资格审查、严格审查干部人事档案、加大对选人用人过程的监督力度,选出了一批讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当的“答卷人”。新一届领导班子成员年龄主要以30岁至45岁为主,有效地防止了低龄化、一刀切的问题。

  换届程序操作规范,实现换届选举成功。严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》及上级有关文件精神,牢牢把握选举工作的领导权和主动权,切实把党的领导、发扬民主、依章办事有机统一起来,严把组织关、政策关、程序,做实做细每个时间段、每个细微环节的工作,确保换届选举程序不变通,规定动作不减少,指定动作不走样,确保整个选举工作依法、科学、平稳进行。全县6个乡镇100%一次性选举成功,整个选举过程公平、公正、公开,从验票、领票、投票、唱票到计票,严格按照换届选举程序,在保证投票速度和会场秩序的同时,做到环环紧扣,符合规定。

  换届纪律防线牢筑,实现环境风清气正。坚持把纪律和规矩挺在前面,认真落实和践行“十个严禁”的纪律要求,把加强监督贯穿于换届工作全过程,突出教育在先、警示在先、预防在先,切实加强纪律宣传教育,强化监督执纪,强化对所辖地区重点区域、重点对象、重点环节的巡回督促检查,发现问题及时纠正和处理,全面拧紧严守换届纪律的螺丝,保证换届风清气正。全县70余个单位3000余干部职工深入开展换届纪律谈心谈话,同时,借助微信公众号、村级“村村响”等平台,深入学习宣传换届政策法规和纪律规定,确保中央“十严禁”纪律要求入脑入心;建立严格沟通请示制度,及时受理反映违反换届纪律的问题;明确组织部门会同纪检监察机关开展换届风气巡回督查,突出重点监督,开展精准监督、驻会督导,切实做到正风肃纪与换届工作同谋划、同部署、同落实,确保换届全过程风清气正。

  云南网通讯员 朱春燕

(责任编辑:焦点)

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