新年伊始，万象更新。1月5日，楚雄州10县市103个乡镇1104个村(社区)党组织班子圆满完成换届工作，顺利实现党组织书记候选人100%当选，一批素质过硬、能力突出、作风优良的村（社区）党组织成员履新上任，新任党组织班子将带领全州群众开启乡村振兴战略新征程。     

　　楚雄州高度重视2021年村(社区)“两委”换届工作，把换届工作作为各级党组织的“一把手”工程，多次召开州委常委会、州委党建工作领导小组会议及时传达学习中央和省委有关会议精神，对村(社区)“两委”换届工作进行研究部署，以极高的政治站位谋划换届工作。在全省村(社区)“两委”换届动员部署视频会议结束后，及时召开动员部署会议，全面启动村(社区)“两委”换届工作，提前组建换届工作专班，适时召开会议进行指挥调度，形成了州县乡上下贯通、部门协调联动的工作格局。

　　楚雄州全覆盖完成全州村(社区)“两委”班子成员、村(居)民小组干部资格联审；推进农村优秀人才回引工作，完成7006名各类优秀人才摸底排查，建立优秀人才信息库，明确回引对象1005人进行常态化培训和跟踪培养，“一对一”结对联系帮带，选树了8名省级“百名好支书”和12名“彝乡好支书”，营造了干事创业良好氛围。

　　楚雄州制定印发村(社区)“两委”换届工作通知及妇联、共青团、村级集体经济组织换届等政策文件，编印《楚雄州村(社区)“两委”换届工作指导手册》，把村(社区)党组织、村(居)民委员会、团组织、妇联组织、村级集体经济组织换届选举流程、参考样本、文书材料等统一编印成册，为各县市有力有序推进换届工作提供系统的工作指导。举办换届工作培训班，开展换届工作现场推演，有效提高了县市换届工作人员的实战能力。分级分类组织开展培训工作，县、乡、村共组织培训1196期3.97万人，确保具体参与换届工作的同志责任明确、政策清楚、任务具体。

　　楚雄州严肃换届纪律，印发换届纪律通知，要求各县市各相关部门严肃换届纪律，毫不松懈地抓好正风肃纪工作，坚决防止和抵制各种不正之风，为换届营造风清气正的环境。严格选人用人标准，对标“五不准”、“十不宜”负面清单，对照“十严禁”纪律要求，采取发布公告、微信推送等方式发送公开信，组织县乡村组四级干部、预备人选、工作人员签订严格遵守换届纪体承诺书，印制换届选举“十严禁”宣传卡片10万余份，开设换届监督举报专线和举报箱，及时组建督查组开展实地督查，把工作指导、督查及纪律督查贯穿换届工作全过程，确保了换届工作环境风清气正。

　　云南网记者 吕瑾

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