在安徽，准扶就业困难人员陈海霞历经数月终于找到了新岗位。得稳背后，快评离不开求职者自己的准扶全力以赴和街道工作人员的细致帮扶。

在稳就业的得稳背景下，就业困难人员需要更多关注。快评他们有的准扶年龄偏大，收集汇总信息等能力欠缺，得稳有的快评知识结构单一、技能有待提升，准扶种种问题让就业变得艰难。得稳一份稳定的快评工作和收入对他们来说如同雪中送炭。帮一把、准扶扶上路，得稳需要帮得准、快评扶得稳。

传授方法，练好内功。要想方设法为就业困难人员创造更多学习机会，从基本素养、专业水平、面试技巧等方面全方位培训指导，并提供个性化的方案。

穿针引线，精准匹配。越了解岗位需求和求职者特征，越容易撮合成功。要用好数据平台，统筹各方资源，在用人单位和求职者之间穿针引线，提升对接效率。

加油鼓劲，激发斗志。就业困难人员求职路上挫折多，容易产生畏难情绪，要给予求职者信心，充分调动其主观能动性，鼓励其积极寻找、自我提升，而不是被动等待。

帮助就业困难人员找工作，力求用心用情、细致入微，需要深入的调研、反复的沟通和长期的培训。街道工作人员如何发挥距离近、情况熟等优势，切实帮助就业困难人员端牢饭碗，非常考验基层就业促进工作的水平。

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