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多听听官兵的“吐槽”

[综合] 时间:2024-03-29 22:29:12 来源:蓝影头条 作者:探索 点击:49次

原标题:多听听官兵的吐槽“吐槽”

6月19日

“吐槽”一词,作为一种网络流行语,多听已悄无声息地进入人们的听官工作和生活。随着信息社会的吐槽快速发展,官兵建言发声的多听渠道进一步拓宽,网络逐渐成为发扬民主的听官“新阵地”,网上的吐槽“吐槽”可以让领导干部以最短路径了解基层官兵所思所想。正确认识和对待“吐槽”,多听对于领导干部而言,听官既是吐槽一项工作,也是多听一种考验,更是听官一种境界和风范。

“人非圣贤,吐槽孰能无过。多听”一个人不可能总是听官保证事事都正确,有了缺点和不足难免会遭到“吐槽”。而有些领导干部听到“吐槽”就变脸,就抗拒。对于领导干部而言,经得起官兵“吐槽”十分重要。对待“吐槽”,领导干部当闻过则喜、有过则改,如果两耳塞豆、不闻雷鸣,或者“老虎屁股摸不得”,即使听到了也不反思和改进,只会让畅通的民主渠道变成“羊肠小道”。

领导干部听得进官兵“吐槽”需要一种胸怀。客观地说,官兵的“吐槽”未必完全合情合理,有时难免偏颇,甚至还会以牢骚代替建议,传播负能量。这就需要领导干部具有有则改之、无则加勉的胸襟,辩证地、理性地看待官兵“吐槽”。对于中肯、客观、有现实意义的“吐槽”,应当作“金玉良言”,积极采纳、热情鼓励并且及时解决问题;对于不负责任的“吐槽”,则应澄清事实、正本清源。

“吐槽”声中有沙粒,但更多的是金子。无论是来自同事,还是来自部属的“吐槽”,都是人生之树上的“啄木鸟”,是工作中的“警世钟”,需要我们理性看待、倍加珍惜。(■张利研)

(责任编辑:焦点)

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