近日，云南有效云南省澄江市不断总结深化抓党建促脱贫攻坚的澄江经验做法，着力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，着力振兴进一步巩固提升脱贫成效，推进脱贫努力实现乡村全面振兴。攻坚

　　配强攻坚力量，乡村衔接推进队伍建设有效衔接

　　澄江市结合各镇、云南有效街道工作需求，澄江重点从农业农村局、着力振兴自然资源局、推进脱贫住建局、攻坚市生态环境局澄江分局、乡村衔接林草局、云南有效文旅局、澄江水利局等职能部门，着力振兴精准选派乡村振兴工作队员。

　　按照“1+2+N”的模式，共向5个镇、街道选派36名懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴工作队员，为乡村振兴增力添智；并及时召开驻村工作队和乡村振兴工作队座谈会，开展集体谈心谈话，传达学习《玉溪市乡村振兴工作队选派管理办法（试行）》，进一步明确乡村振兴工作队工作职责，全面动员部署决胜脱贫攻坚和乡村振兴工作，推动两支队伍加强沟通交流，形成工作联动和合力，为各镇、街道决战脱贫攻坚、全面推进乡村振兴注入强大活力。

　　夯实基层基础，推进组织建设有效衔接

　　澄江市扎实推进农村基层党建“双整百千”四级联创工作，2020年全市计划完成96个党支部规范化建设。

　　持续开展软弱涣散基层党组织整顿和扫黑除恶专项斗争，推进“三治”融合，构建以党建为引领的基层治理体系，强化村民自治意识和能力。全覆盖开展村级班子分析研判工作，健全完善45个村民情工作台账，全面摸清村级班子运行、班子成员履职尽责和后备干部力量等情况，为2021年换届选举打牢基础。

　　加快推进6个扶持壮大村级集体经济项目建设，发展壮大村级集体经济。深入实施基层党组织书记“头雁群”培育计划，推荐3名村党组织书记作为玉溪市基层党组织书记“头雁群”培育对象，分别选树省级和市级“好支书”各1名。按照“以点带面、示范带动”的工作思路，打造马房村、朱家山、小湾社区、三百亩村、梁王社区等一批乡村振兴示范点，扩大乡村振兴覆盖面。

　　搭建引培平台，推进人才培育有效衔接

　　澄江制定了《2020年澄江市人才工作重点》，以广龙旅游小镇、生态移民搬迁、脱贫攻坚等重大项目为重点，以市化石地自然博物馆建设、规划馆、中大医院合作项目为基础，引导各类人才投身乡村振兴主战场，释放人才活力。实施农村优秀人才回引计划，建立农村优秀人才信息库。

　　按照“1个党校+N个现场教学点”的模式，打造党建引领生态文明建设党员教育示范基地，组织实施“万名党组织书记大轮训”和“万名党员进党校”培训，分层分级分类开展示范培训、业务培训和普遍轮训，努力把农村党员干部培养成实用人才，把实用人才中的优秀分子培养成党员干部，实现“培养一批能人、带动一方发展、富裕一方百姓”的人才效应。

　　深化“百名专家扶百村”行动，邀请8名市委联系专家为乡村振兴示范点量身定“策”，进行点对点帮扶，助力乡村振兴。

　　云南网记者 李亚芬 通讯员 田超

(责任编辑：综合)