自2021年云南省玉溪市红塔区村级组织换届选举工作开展以来，两支队伍从政策宣传到程序研究、云南玉溪从矛盾化解到纪律监督，红塔换届16支驻村工作队和8支乡村振兴工作队奔走于“村选”第一线，区积以扎实的极参工作为选举的顺利进行打下了坚实的基础。

　　发挥优势确保情况清

　　“两支队伍”在前期分析研判工作的村级基础上，通过察村情、工作听民意、两支队伍访班子、云南玉溪勤汇报的红塔换届方式，进一步了解广大群众的区积想法、要求，极参广泛听取党员群众对换届工作的村级意见、建议，工作发挥吃住在村、两支队伍工作到户的优势，及时排查解决影响换届选举工作的各类不稳定因素，切实把问题化解在萌芽状态，将自己联系的村（社区）情况及时汇总到乡（街道）党（工）委，为换届选举工作打下坚实基础。

　　深入一线做到工作细

　　工作队员根据换届工作领导小组办公室要求带头学习、主动思索换届政策业务，充分发挥政策理论水平较高的优势全程参与到工作中。通过个别讲、集体学、多宣传、广动员等群众易于接受的方式宣传换届政策法规，把选举的意义、目的、方法、人选标准条件及程序告知村民，让村民充分了解换届工作；对村民的咨询疑惑，及时说明解答，引导村民依法行使民主权利，坚决抵制拉票贿选等不正之风，为换届工作的平稳、有序开展营造良好的氛围。

　　聚焦问题做到用力准

　　针对各村（社区）的在换届选举工作中存在的矛盾纠纷等问题，特别是针对重难点村（社区）存在的相关情况，工作队员化整为零、聚焦关键点，以问题为导向，强化底线思维，按照“矛盾早发现、问题早解决、思想早引导”的要求，提前介入矛盾纠纷中，实时了解掌握群众的思想动态，以一对一谈心、点对点解困、事对事答惑的方式，有效防范信访矛盾和舆论炒作，设身处地为群众解决实际问题，从源头上减少矛盾、缓解矛盾、解决矛盾，确保换届工作有序进行。

　　严肃纪律做到标准严

　　守住底线、从自身做起，工作队员带头学习纪律作风政策文件资料，把抓好换届选举工作作为分内职责，协助乡（街道）切实把好程序操作关、纪律作风关，切实利用好案例教育，教育引导党员干部和村（社区）群众带头遵守全市“九不准、九严禁”和全区“五个严禁”“五个一律”的纪律要求，自觉抵制违规违纪违法行为，确保高质量完成村级组织换届工作。

　　玉溪市委组织部供稿

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