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“招工难”还是“找工难”?

[知识] 时间:2024-03-28 23:54:34 来源:蓝影头条 作者:时尚 点击:30次
中评社北京11月22日电/据中国经济网报道,招工难“我们没遇到招工难。还找工难相反,招工难因为工作不好找,还找工难很多员工还打消了跳槽的招工难念头。”近日,还找工难广东东莞“7000元月薪招不到人”的招工难话题引发广泛关注,记者就“招工难”的还找工难话题采访东莞企业广东生益科技股份有限公司招聘主管陈俊龙时,他这样回答。招工难  对于拥有18万家工业企业的还找工难“制造之城”东莞来说,就业用工是招工难年头年尾常讲常新的话题。今年在新冠肺炎疫情冲击下,还找工难不仅许多企业的招工难订单遭遇了“过山车”式的波动,而且到底是还找工难“招工难”还是“找工难”,更叫人分不清楚。招工难  “根据监测,东莞没有发生集中规模性失业和缺工现象。”东莞市人力资源服务中心主任刘越峰表示,8月份以来,东莞总体用工数量保持在500万以上,接近去年同期水平,10月底实名制就业登记503.45万人;10月份,定点监测企业求人倍率1.15,从岗位需求人数和应聘人数之比来看,市场供求较为稳定。  供求总体稳定,但结构性用工问题确实存在。“企业永远走在市场最前沿,人才培养机制一定会滞后于产业发展需求,所以结构性缺工是世界性难题。”东莞市人社局有关负责人表示,当下出现“招工难”也是好消息,证明订单回暖、经济向好。与此相印证,前三季度东莞经济增长已实现由负转正,9月份进出口增长达到15.8%。  记者调查发现,招工难不难,与行业差异及企业经营状况密切相关。生益科技所在的电子信息业是东莞支柱产业之一,陈俊龙告诉记者:“据我了解,周边同行业企业,自疫情以来招工都不难。虽说疫情导致消费电子产品需求短期下降,但医疗及5G产业的爆发,都要大量用到电子原材料产品,所以我们的订单一直饱和,利润大幅增长。”  但是,陈俊龙也表示,生益科技的薪酬在行业内处于较高水平,普工到手年薪约8万元,维修岗位更可达15万元,上个月又普涨了10%。“今年能涨工资的企业其实不多。那些本身利润不高的行业、企业,可能更容易遇到招工难的问题。”  同时,随着新业态新模式的蓬勃发展,不仅催生了新的岗位需求,也带来了一些岗位“招工难”。专注于为塑化行业提供产业链配套服务的盟大集团,自疫情以来,一直忙着搭建电商平台、打造直播基地,帮中小企业“集体带货”。盟大集团一位招聘负责人告诉记者,今年公司销售岗位一直招不满、留不住,虽然线上线下招聘渠道非常丰富,但找到匹配岗位需求的人才很难。与盟大一样,许多企业表示,善于开拓市场的销售、直播类人才十分紧缺。

(责任编辑:探索)

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