听“00后”社工讲述社区故事 文新街道展开“新社工”风采大比武

[时尚] 时间:2024-03-29 06:38:29 来源:蓝影头条 作者:热点 点击:162次
每日商报讯 “你问我社工0后干什么的,是听社为居民服务的。”

“你问我社区工作是工讲工风怎样的?召即到岗!吃苦耐劳!述社事 ”

“社区日常工作除了入户,区故还有什么?除了入户,文新还是街道入户,走进百家,展开才能更解民情。新社

近日,比武西湖区文新街道七楼会议室0后热闹非凡,听社一场街道“新社工”风采大比武活力上演。工讲工风本次大比武围绕“‘人文日新’共富街,述社事 ‘六六行动’我参与”主题展开,区故经过前期作品征集、筛选,14名新社工入围决赛。

据悉,他们的入职时间都不到一年,平均年龄30岁,年纪最小的一位是“00后”。成为文新街道的社工以来,从对社区工作的无所适从,到如今的小有经验感触,他们用质朴的语言、饱满的热情、生动的事例,讲述这段新启程的心路,将社区工作的价值与意义传递给在场的每一位。而台下聆听的老社工在他们身上仿佛看到了从前的自己。经过激烈角逐,通过综合评定,最终评选出了一、二、三等奖。

“基层治理创新的每一步都离不开社区工作者的努力与付出,相信新社工们经过这次比赛能有所收获,更好地实现个人发展,进而达成与社区建设的双向奔赴。”文新街道相关负责人表示,“我们还开展了‘走进协商民主’研学、团建联谊、考前专题培训等活动,全方位提升社工自身素质水平和综合业务能力。”

据了解,文新街道辖区内设15个社区,共有社工204名,其中近两年的新进社工有44名。

师父带徒弟向来是文新街道社工培养的传统。今年初,街道开展师徒结对,56对、112位社工组成“师徒CP”,发挥以老带新传帮带,助力社工“新兵”变“精兵”。

此外,文新街道在2017年就成立了杭州首个街道级社工成长学院,以社工凝心聚力、团队发展为主要目标,通过职业培训、激励表彰、团建联谊、兴趣培养、技能比武等方式,为社工成长赋能。记者了解到,目前文新街道社工已实现全员学历大专以上,本科率达到88%,有研究生3名,取得初、中级社会工作师职称126人,并培养了1名高级社会工作师,社工队伍整体素质和服务能力持续提升。

(责任编辑:娱乐)

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