7月3日，望花“社区书记工作室”一下课，区实三五成群的施大社区年轻社区书记展开了热烈的讨论。拉练、行动讲座、培养分享、后备实训，干部在这里“老书记”授课生动、望花实用，区实受到社区年轻干部的施大社区欢迎。

    和平街道雷锋社区“书记工作室”召开新老书记座谈会

    　　近年来，行动抚顺市望花区着眼基层治理能力水平提升，培养大力推广“社区书记工作室”建设，后备创新实施“三大行动”，干部搭建后备队伍孵化平台，望花引导更多社区干部在基层广阔天地中奋发有为、建功立业。

    朴屯街道雷锋社区书记工作室召开“数字化管理平台”座谈会

    　　深入开展“领航行动”，望花区以理论学习、党务工作、政策法规、应急处置、矛盾化解、便民服务等实践经验分享为重点，建立讲学、观学、研学、践学、比学的“五学模式”，开展拉练对标、擂台竞赛等活动，评选区级示范书记工作室5个，帮助“新书记”解答疑难问题1727个。扎实开展“育才行动”，采取递进培养、积分评优的方式，形成普通社区工作者、骨干社区干部、工作室成员的梯队育才模式，现已培育优秀成员73名。全面开展“联创行动”，将“社区书记工作室”“雷字号”共建单位、学雷锋志愿者服务队融合发展，为民办实事1532件次、受益群众达7831人。

    朴屯街道社区书记工作室与学雷锋志愿者团队联合开展志愿服务活动

    　　“社区干部是我们党执政大厦地基中的钢筋，一名优秀的社区书记才能带出优秀的社区干部队伍，造福一方百姓。”望花区委组织部基层组织工作负责同志感慨地说。为深入推进工作室建设，望花区深入落实党员领导干部联系基层制度，安排区级领导全覆盖帮带全区16个工作室，去年以来，已开展帮带联系100余次，解决社区工作中的痛点、难点问题217件次。

    责任编辑：张倍博

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