在区委的西山选举坚强领导下，截至2021年1月5日，区圆区党西山区圆满完成119个社区党组织换届选举，满完顺利、成社足额选举产生社区党组织书记119名、组织副书记205名、换届委员443名。西山选举西山区社区党组织新一届领导班子实现学历上升、区圆区党年龄下降，满完班子成员素质进一步提升，成社年龄结构进一步优化，组织为全面完成社区“两委”换届选举打下了坚实的换届基础。

　　“1+5+11”模式推动责任落实常态化

　　西山区成立1个由区委书记任组长的西山选举西山区社区“两委”换届选举工作领导小组，区委书记重难点社区亲自调研，区圆区党重要环节亲自调度，满完重要工作亲自安排提醒，高位统筹推动全区换届工作。成立由区纪委区监委、区委组织部、区委宣传部、区委政法委、区卫生健康局等部门组成的打击违纪违法、人选资格联审、宣传和舆情处置、维稳、疫情防控5个专项工作组，对信访、资格审查、宣传、疫情防控等工作提前部署、及时应对，保障全区换届工作平稳有序推进。对应10个街道和西山景区派出11个区级包保指导组，全天进驻、一线办公、现场督导，确保包保指导工作开展到位。

　　“三个清单”确保工作推动精细化

　　西山区注重点面结合，既要求时间上统筹，又要求细节上精准，通过“三个清单”理清换届程序。梳理任务清单，把社区党组织、居委会、居民小组换届全过程分类梳理，倒推时间节点，抠准工作细节，明确区、街道、社区每天工作内容，统筹把控好全区换届节奏。制定重难点清单，对工作推进中出现的难点问题，动态进行研判分析，在党员大会选举期间做到一天一研判，一天一清单，及时答疑解惑，解决选举中的突发状况。印发流程清单，把党组织换届流程、换届请示、选举办法等工作模板印制成册，下发各街道、社区，使基层换届选举工作任务更加清晰，操作更加简便，提高工作效率。

　　“三个标准”实现班子选优精准化

　　聚焦班子选优配强的目标，严把人选资格条件，119个社区党组织班子成员均一次性选举成功，实现了组织意图和群众意愿的高度统一。提高人选标准，坚持正确选人用人导向，把政治标准放在首位，注重选拔“四有”优秀人才进入“两委”班子。严格负面标准，对照“七不准”“十五不宜”条件，对“两推”产生的1097名社区党组织委员候选人初步人选，实事求是、客观公正地对联审对象逐一过筛子分析研判，把牢人选“入口关”。统一考察标准，西山区成立区级考察组，对119名社区党组织书记候选人初步人选进行考察，通过广泛听取党员、群众意见、民主测评、区委常委会研究等环节，明确了社区党组织书记预备人选，把牢人选政治关、能力关。

　　“三个覆盖”营造公正严肃的换届氛围

　　为营造风清气正的换届氛围，西山区加大换届政策、纪律宣传。承诺书全覆盖签订，参与换届的工作人员、参加选举的党员、选民以及候选人全部签订换届纪律承诺书。换届纪律全覆盖宣传，把换届纪律“十严禁”、人选标准等政策要求，以生动的卡通、图片等形式制作成宣传手册，发放到每一个社区、小组，在党员群众中广泛宣传。信访举报全覆盖核查，对信访举报件做到特事特办，快查快处，为换届工作赢取“时间红包”。

　　西山区社区“两委”换届工作领导小组办公室 供稿

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