7月3日，线城智联招聘发布了《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》(下称“报告”)显示，市年上深二季度全国平均薪酬升至8452元/月，均工均工再创新高，资发资平均薪酬绝对值环比上升5.0%，布北北京同比涨幅为7.9%。位居北上深位居前三甲，前甲其中北京最高为11204元/月，元月上海、领跑深圳紧随其后，年多少分别为10662元和10088元。线城新一线城市杭州位居第四位，市年上深平均薪酬为9430元。均工均工

　　从37个城市平均薪酬水平来看，资发资所有城市的布北北京薪酬绝对值环比、同比均有所上升。薪酬排名前十的城市中，武汉的平均月薪绝对值增幅最大，挤走东莞，进入前十榜单。 此外，乌鲁木齐和太原本季度的平均月薪环比上涨幅度超过了10%，是上升幅度最大的2个城市。北京的平均月薪虽然环比涨幅较低，但由于之前薪酬优势犹在，平均月薪以11204元一直摇摇领先。

　　分行业看，基金/证券/期货/投资行业以11210元的平均月薪再次位列第一，绝对值相对上一季度略有上升，同比增长5.9%。信托/担保/拍卖/典当的薪酬水平及排名较上一季度略有提升，同比也有所增长，环比涨幅也较高，以10899元的平均月薪排名第二位，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪水平及排名与上一季度相比也有所上升，以10439元排名第三。

　　从总体职位薪酬水平来看，高级管理以21149元/月的高薪位列职业平均薪酬排行榜第一，其次是IT管理/项目协调，平均月薪为16148元，薪酬水平绝对值较上一季度略有下降;证券/期货/投资管理/服务的平均月薪为12820元，排名第三。从环比变化来看，交通运输服务的环比涨幅最大，为29.8%，其次为社区/居民/家政服务，再次为技工/操作工、烹饪/料理/食品研发，与民众日常生活密切相关的行业，薪酬涨幅较大。

　　另一方面，银行职位是环比跌幅最大的职业，为11%，其次是IT管理/项目协调和IT质量管理/测试/配置管理，两类职业的薪酬跌幅均为3.9%，此外，汽车制造职业的薪酬跌幅为1.4%，这可能与汽车销售近几年的持续不景气、以及去年来的贸易摩擦对汽车行业的影响不无关系。

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