腾讯今日公布二季报显示，亿元二季度实现营收1492.08亿元，腾讯同比增长11%；净利润（Non-IFRS）375.48亿元，官宣同比增长33%。亿元
金融科技与企业服务板块营收同比增长15%，腾讯首次突破486.4亿元；受益于平台底层能力的官宣提升及微信生态的助力，广告业务显著快速增长，亿元同比上涨34%，腾讯达到250亿元；海外游戏同比增长19%至127亿元；腾讯研发二季度投入达到160亿元。官宣
第二季度微信及WeChat合并月活账户数13.27亿，同比增长2%。
腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾表示，公司保持稳健的收入增长，并向更高利润率的优质收入来源倾斜，结合严谨的成本纪律，促使利润增速超过了收入增速。公司广告业务实现了显著的快速增长，得益于在广告平台上应用了机器学习能力以及视频号的商业化。未来，腾讯将继续推动创新，包括通过生成式人工智能，打磨自研的专有基础模型。
游戏业务
二季度增值服务业务收入同比增长4%至人民币742亿元。得益于《VALORANT》、《TripleMatch3D》及《胜利女神：妮姬》的贡献，国际市场游戏收入增长19%至人民币127亿元，排除汇率变动的影响后，增幅为12%。海外游戏占游戏总收入近三成。
本土市场游戏收入稳定，为人民币318亿元。在第一季的强劲表现后，腾讯在最大的几款游戏中减少了商业化内容的发布。与此同时，《暗区突围》及《金铲铲之战》等新兴竞技类游戏的收入同比增长。
不过，国际市场游戏收入环比下降4%，乃主要由于《胜利女神：妮姬》收入下降。本土市场游戏收入环比下降9%至318亿元，反映春节后游戏收入季节性下降及商业化内容发布的暂时性减少。公司表示，尽管由于发布较少高度商业化内容，本土市场游戏收入在第二季同比持平，但公司认为这是一个暂时的现象，预计本土市场游戏收入将在2023年第三季恢复同比增长。
视频号总用户时长翻倍
二季度网络广告业务收入同比增长34%至人民币250亿元，反映了视频号广告的强劲需求、腾讯的机器学习广告平台的不断优化，以及2022年第二季的低基数效应。2023年第二季度的视频号广告收入超过人民币30亿元。
腾讯表示，越来越多商家和创作者以视频号为着力点，通过小程序、企业微信、支付等工具包的协同，在微信生态内实现创收，反哺了腾讯广告的增长。财报显示，得益于视频号、小程序和朋友圈用户使用时长的增长，视频号总用户使用时长同比几乎翻倍。
此外，小程序的月活跃账户数超过11亿，其中小游戏贡献显著，并产生了高毛利率和具有平台经济效应的分发和广告收入。不过因为音乐和游戏直播收入下降，抵消了小游戏市场增长，社交网络收入增长2%至人民币297亿元。
金融科技
二季度，腾讯金融科技和企业服务收入同比增长15%至486.4亿元，是本季业绩收入贡献最大板块。同时，该板块对腾讯营收的贡献持续走高，至今已连续九个季度营收占比超过30%，促进收入结构愈发稳健。
财报显示，本季金融科技业务收入同比增幅达双位数，企业服务收入同比增幅为低双位数，云服务增长、视频号直播技术服务贡献了增量。
金融科技方面，腾讯已完成对财付通的自查和相应整改工作，并提升了支付业务的合规经营能力，公司期待在支持性监管框架下推进业务发展与创新。
企业服务方面，腾讯依托核心技术，拓展出广泛的应用场景。通过自研技术、产品生态、运营支持等多维度发力，腾讯产业生态发展持续增长，目前合作伙伴突破10000家，在30多个行业推出超过400个联合解决方案。
研发投入160亿元
财报显示，腾讯二季度研发开支达160亿元，自2018年至今累计投入超过2300亿元。
截至6月，腾讯在全球主要国家和地区专利申请公开总数超过6.6万件，专利授权数超过3.3万件，主要集中在人工智能、云技术、大出行、即时通讯等前沿领域。
截至2022年末，腾讯研发人员占比达74%。依托于自主研发，腾讯在算法、算力方面不断提升底层能力。今年6月，腾讯推出模型即服务（MaaS）解决方案，基于腾讯云自研的高性能计算集群、AI原生向量数据库、高性能网络等，帮助企业以更高效率和更低成本开发定制大模型。
其中，腾讯云新一代HCC高性能计算集群，采用最新一代腾讯云星星海自研服务器，整体算力性能提升3倍。AI原生向量数据库，最高支持业界领先的10亿级向量检索规模，能够将开发者接入AI效率提升10倍。腾讯云高性能网络星脉，搭载新一代HCC高性能计算集群，万亿参数大模型训练时间已加速至4天。
在金融领域，腾讯助力中金所技术公司打造自有模型，降低技术开发与运营成本，多场景数据分析每日调用峰值高达1亿次。在传媒领域，腾讯联合央视总台，打造了传媒大模型方案，推动了媒体内容生产与传播的智能化进程。
截至6月30日，腾讯回购金额169亿港元，购回股份已被注销。进行回购旨在长远提高股东价值。
截至6月30日腾讯合计有10.45万名雇员，2022年6月30日为11.07万名雇员，腾讯表示，该公司聘用员工数视需要而不时有所变更，而员工薪酬也根据行业惯例来定。公司表示，该公司定期审阅员工薪金政策及整体酬金，除退休金以及内部培训课程外，员工可根据个别表现评核而酌情授花红、奖励股份和购股权。截至2023年6月30日，腾讯的总薪酬成本为540.69亿元，2022年同期为567.79亿元。
责任编辑：杨红卜
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