“在区委组织部23市场监管局党组织的云南关心和支持下，我们小区争取了318万资金，江川拓宽了道路、区工区报增设了路灯，作法组织安装了全覆盖的促党监控设备......”面对来访人员，云南省玉溪市江川区古滇国城小区党支部书记李浩楠介绍说。和职

　　这是党员到社到走江川区单位党组织和在职党员到社区报到为群众服务工作取得实效的一个缩影。江川区推行“123”工作法23把党员干部联系服务群众落在实处，云南真正形成一项常态化、江川长效化的区工区报工作机制和举措。

　　瞄准“一个重心” 为民服务不走样

　　让单位党组织和在职党员进社区报到、作法组织为群众服务工作。促党各单位瞄准“服务群众”的和职工作重心，形成了各具特色的服务群众的方案和计划。结合“吹哨、报到”和“双报到双结对双评议”工作制度，下沉资源、整合力量、形成合力，解决小区自治力量薄弱问题，实现小区职能从“缺位”到“归位”。通过入户走访、召开民情恳谈会、发放调查问卷和微信群互动等形式，深入听取居民意见建议，把准“需求清单”，结合“资源清单”，最终形成“项目清单”，整合主责单位、驻区和网格单位力量，促进更多资源下沉小区、服务居民群众。

　　抓实“双层报到” 服务事项全覆盖

　　将机关单位党组织、党员到社区报到回执纳入党建工作专项督查，报到服务情况有痕迹、有反馈，形成上级、社区、群众层层监督、人人抓落实的管理模式。在“红色物业”推进过程中，依托“双报到双结对双评议”办法，2900余名在职党员进驻小区广泛开展“讲法规、治环境、听民意、办义诊、解问题”志愿服务活动，通过“在职党员+物业党员+业主党员”的方式，为推进全区老旧小区环境综合整治、开展“红色物业”工作营造良好的氛围。

　　抓牢“三项举措” 报到服务长效化

　　当地对全区各单位在职党员社区报到服务工作进行了具体规范，明确报到时限、职责任务及服务内容，要求定期报送工作动态和工作成效，确保工作开展规范化。推动在职党员参与社区活动常态化。全区68个机关事业单位通过排出“服务群众活动时间安排表”，充分利用业余时间，开展便民利民服务、帮困助残、法律援助、知识讲座、感恩教育、社区文化等活动，克服服务群众工作“一时劲”“一阵风”问题。把在职党员到社区报到服务群众工作纳入全区党建目标考核重点考核内容，实行机关单位对社区“一年一报到，一月一服务”机制，建立社区一月一反馈，年终总体评价打分的制度，并将反馈结果作为年终民主考评各单位及党员的重要内容和主要依据，推动到社区服务活动工作长效运行。

　　玉溪市委组织部供稿

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