现有 OpenAI 前员工站出来对刚刚被 OpenAI 罢免的骗和前 CEO 萨姆・阿尔特曼提出了一份指控，称其涉嫌“欺骗和操纵”。操纵查
但最为戏剧性的吁展地方在于，这些信件已经落入了埃隆・马斯克手中，控阿克呼开调他现在呼吁社会对此次事件进行彻底调查。尔特更讽刺的曼欺马是，马斯克目前正在因为所谓的骗和“反以色列 / 反犹太”而被美国人不断指责。
马斯克将这封信传到了 GtiHub 上，但截至IT之家发稿已被删除。吁展
不过这份信已经开始在各大社交媒体上流传起来。这些员工联名声称，尔特他们因对抗阿尔特曼和他日益增长的曼欺马“重商逐利倾向”而被排挤，目前公司剩下的员工几乎都是这一理念的追随者。他们在信中声称：
我们相信，为了推动 OpenAI 向盈利模式转型，已经有大量员工被赶出了公司。2018 年 1 月至 2020 年 7 月期间 OpenAI 员工流失率高达 50% 这一事实完全可以证明这一点。
在这些指控的核心问题上，他们进一步阐述道：
我们中的许多人一开始对 OpenAI 画的饼充满有希望，选择相信 Sam 和 Greg。然而，随着他们的行为变得越来越令人担忧，那些敢于站出来表达反对的人都已经被禁言或被赶出公司。这种对于异议的系统性压制力创造了一种恐惧和恐吓的氛围，完全扼杀了任何关于 OpenAI 工作中伦理道德影响的有意义的讨论。
细节方面，这些前 OpenAI 员工声称阿尔特曼推迟了几项秘密计划的报告，这些计划最终未能按照他“加速的时间线”交付而被砍掉，那些反对这一政策的人则被草率地以“文化不合”而被立即开除。
据称，阿尔特曼还授权监视 OpenAI 元老等关键人员，包括首席科学家 Ilya Sutskever。
这些员工还对 OpenAI 联合创始人 Greg Brockman 使用歧视性语言对待一名性转同事表示不满，当然，该员工后来也因表现不佳而被解雇。这些人认为，OpenAI 的治理结构存在明显缺陷：
OpenAI 的治理方式，特别是由 Sam 和 Greg 设计的结构，他们故意将员工与监督营利性运营隔离开来，这正是由于他们之间存在固有的利益冲突。这种不透明的结构使 Sam 和 Greg 可以逍遥法外，免受问责。
最后，这封信还呼吁 OpenAI 董事会坚定地反对 Sam Altman 和 Greg Brockman。
值得一提的是，OpenAI 投资者正试图说服 Altman 放弃微软并重新回归这家初创公司，也有部分投资者正在考虑对 OpenAI 董事会提起诉讼，理由是解雇 Altman 的方式太过武断。
此外，微软 CEO 萨蒂亚・纳德拉也表示“有条件同意”Sam Altman 回到他在 OpenAI 之前的职位。
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