2024年度“北京普惠健康保”由北京市医疗保障局、有异北京市地方金融监督管理局共同指导，地医由国家金融监督管理总局北京监管局监督，年度与北京市基本医保衔接互补、北京保参保突保和北京保联动保障，普惠破万旨在解决医保报销后个人负担医疗费用报销问题，健康居住一年保费195元/人，有异最高300万元保障额度。地医
新市民可参保可理赔也是年度“北京普惠健康保”一大参保亮点，新市民参保范围是北京保参保突保和北京保拥有北京户籍或持有北京市居住证且已参加异地基本医保的北京市新市民，也就是普惠破万说来京为子女带孩子的父母可以参保，有异地医保且办理了北京市居住证的外卖小哥、快递小哥等来京工作的外地人都可以参保，在他乡也可以拥有一份“安全感”，拼搏更有底气。
项目组透露的一组数据揭秘了参保人群画像，从参保年龄来看，整体实现了广覆盖，其中，0-17岁占比8.22%，18-34岁占比13.85%，35-49岁占比27.07%，50-64岁占比27.53%，65-80岁占比21.04%，80岁以上占比2.29%。不管是刚出生的婴儿，还是七八十岁的老人，都获得了一份保障。
从性别占比看，男性参保人占比47.35%，女性参保人则占到了52.65%，北京女性的参保意识更强；从参保人健康状况来看，特定既往症人群占比12.68%，非特定既往症人群占比87.32%，趁早投保更安心。
从支付方式来看，医保个账占比33.52%，其他支付方式占比66.48%，项目组提倡北京职工医保参保人使用医保个账余额参保缴费，在完成个账共济后，还可以为配偶、父母及子女缴费，提高医保个人账户资金使用效率，闲钱不闲置。从参保人医保类别来看，职工医保占比70.10%，居民医保占比20.79%，其他占比9.11%，打工人在努力拼搏的同时更要注重自身保障。
值得注意的是，职工医保占比70.10%，但使用医保个账缴费占比只有33.52%，这说明有一多半的职工没有使用医保个账缴费，是用自己的钱参保的，在此提醒一下广大职工医保参保人，在医保个人账户充足的情况下，可以直接使用余额缴纳保费，如果您的配偶、父母及子女能正常享受北京医保待遇，还可以通过“北京普惠健康保”微信公众号为上述家人完成医保共济办理，个账余额可以直接为家人参保缴费，一人可为全家参保缴费。
“北京普惠健康保”项目组提示，市民可以关注官方指定投保平台“北京普惠健康保”微信公众号，或通过北京市政务服务平台“京通”小程序，或通过支付宝搜索“北京普惠健康保”三种途径线上投保，亦可通过中国人民保险、中国人寿、泰康、太平洋保险、中国平安、北京人寿6家保险公司的专业工作人员咨询投保。在此提示一下广大市民，在支付保费时，及时勾选“开通次年投保缴费”，避免保障中断。2024年度集中参保期将于2023年12月31日截止，保障期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
如果有公司想为员工统一投保，可以在“北京普惠健康保”微信公众号中点击菜单栏【个人中心-企业登记】，在页面登记信息后，将有工作人员联系服务。
责任编辑：张文
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