原标题：东莞将评定100名技能领军人才 最高可获600万元购房补贴

（记者/龚名扬 章倩倩）日前，东莞定名东莞市人力资源和社会保障局联合市政府新闻办召开新闻发布会，将评技围绕东莞市近期出台的领军系列人才新政，解读《东莞市创新人才引进培养暂行办法》《东莞市本科生引进培养暂行办法》，最高以及“技能人才之都”2.0版“1+8”政策。可获

以制造业立市的购房东莞，将全力提升技能人才的补贴政治地位和经济地位，认定评定100名技能领军人才，东莞定名最高可获600万元购房补贴。将评技

系列政策的领军发布，旨在以粤港澳大湾区高水平人才高地建设为牵引，最高进一步强化人才工作支撑，可获提升人才政策效能，购房打造人与城市深度融合、补贴共生共荣、东莞定名共同成长的人才生态，推动东莞在万亿元GDP、千万人口城市新起点上实现更高质量发展。

东莞市第十五次党代会和第十七届人大第一次会议提出打造“成长之城”，下更大功夫把人口优势转化为人才优势。聚焦“科技创新+先进制造”，东莞通过政策、补贴，引导企业加大人力资本投入、构建良好人力关系、提升人力效率，综合提升人才人力效能。

本次11项人才政策的发布，是对上一轮政策的优化升级。

2018年8月东莞实施百万劳动力提升工程、打造“技能人才之都”，并出台“1+10”政策体系；同年11月，出台新时代创新人才引进培养政策。

目前，这些政策已经有效期满。东莞在原政策基础上，修订形成了新的政策体系。按照新一轮“十百千万百万”人才工程部署安排，全新发布的人才新政都设定了明确的目标。

新修订的《东莞市创新人才引进培养暂行办法》，其政策目标方面，是计划用三年左右时间引进培养6万名硕士以上学历、中级以上职称、高级技师等创新人才。

而《东莞市本科生引进培养暂行办法》，则是计划用三年左右时间引进培养50万名本科、初级职称、技师等人才。

而“技能人才之都”2.0版“1+8”政策的目标，是力争到2025年，全市引进或培养世界技能竞赛冠军至少1名，高技能人才占技能人才比例达到40%，选树100名技能领军人才，建设200个“技能大师工作室”，全市新增职业技能等级认定企业500家，向社会提供1000门培训课程，推动100万人实现学历技能素质提升，努力将东莞建设成为技能人才的向往之城、成长之城、乐业之城和圆梦之城。

全新发布的“技能人才之都”2.0版政策引发社会各界极大关注。

自2018年“技能人才之都”政策实施以来，已累计推动164万人次提升技能学历素质，全市技能劳动者增至125万人，占就业人员比例提升11.5个百分点，“技能人才之都”成为在全省全国均有较大影响力的职业技能提升城市品牌。

全新的2.0版政策是东莞落实省委、省政府三项工程部署安排、支撑产业发展、促进更加充分更高质量就业的重要抓手。包括1份总政策和技能领军人才、技能大师工作室、“项目制”培训等8份子政策。

值得一提的是，在引导激励方面，东莞将加大技能人才激励力度，引领带动劳动者走技能成才、技能报国之路，主要举措包括提升技能人才政治待遇和经济待遇。

东莞将认定评定100名技能领军人才，提供15万-30万元生活补贴、100万-600万元购房补贴、每月2000-5000元租房补贴、最高100万元引才奖励，扶持力度全国领先。同时，提供品质公共服务，为高技能人才发放东莞市优才卡，享受入户、子女入学、住房保障等配套服务。（龚名扬 章倩倩）

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