贵州茅台8月20日晚公告，第四届董事会2023年度第三次会议于8月19日召开，茅台公司董事会全票通过提名王莉为公司第四届董事会董事候选人，重大总经责代行公司总经理职责，人事李静仁不再代行公司总经理职责。变动

　　王莉在茅台工作近30年

　　贵州茅台在公告中介绍了王莉的代行简历。目前，理职王莉为茅台集团党委副书记、贵州副董事长、茅台董事、重大总经责总经理，人事贵州茅台党委副书记、变动代行总经理职责。代行

　　简历显示，理职王莉，贵州女，汉族，1972年10月生，籍贯陕西城固，1994年7月参加工作，大学学历（工程硕士），正高级工程师。

　　1994年王莉毕业于西北轻工业学院食品工程系食品工程专业，同年进入茅台，成为贵州茅台酒厂科研所分析员。

　　2002年至2010年，王莉先后任中国贵州茅台酒厂有限责任公司技术中心分析室主任、副主任，贵州茅台酒股份有限公司技术中心分析室主任、副主任。

　　2010年任贵州茅台副总工程师，2011年任贵州茅台总工程师，2016年开始任茅台集团总工程师。

　　王莉在茅台工作近30年，从分析员到总工程师，再到“二把手”，具备很强的技术背景。

　　在中国白酒科技与质量发展大会上，王莉作主题报告表示，茅台酒依托产区、工法、基酒多样性、感官特征与典型风格以及饮用舒适度等五个维度，体现品质。科技创新对中国白酒品质的体现具有支撑作用，应利用科技创新来丰富和完善对中国白酒品质的阐述。

　　此外，2020年茅台集团启动“智慧茅台”建设、2022年茅台推出“巽风数字世界”，王莉均有贡献。她称：“由数据要素聚集配置，构建产业数字生态。”

　　李静仁辞任贵州茅台董事

　　8月18日，茅台集团新一届党委领导班子开展首次集体活动。茅台集团党委书记丁雄军带领王莉、高山、滕建勇、段建桦、万波、刘刚、涂华彬、王晓维，到茅台红军四渡赤水纪念园和茅台中国酒文化城。

　　贵州茅台此前披露，根据公司2022年度股东大会决议，会议选举丁雄军、李静仁、刘世仲为公司第四届董事会董事，选举姜国华、郭田勇、盛雷鸣为公司第四届董事会独立董事，选举游亚林、李强清为公司第四届监事会监事。

　　根据贵州茅台第四届董事会2023年度第一次会议决议，会议选举丁雄军为公司第四届董事会董事长，李静仁为代行总经理，钟正强、涂华彬、王晓维、蒋焰为公司副总经理，蒋焰为公司财务总监、董事会秘书。

　　8月20日晚间，贵州茅台公告，李静仁因工作调整，申请辞去公司董事职务及董事会下设专门委员会相应职务。贵州茅台在公告中称，李静仁任职期间，恪尽职守，勤勉尽责，为公司改革发展倾注了大量心血，做出了重要贡献。

　　此前，贵州省人民政府8月18日发布的通知显示，推荐王莉为茅台集团董事、副董事长、总经理人选，推荐涂华彬、王晓维为茅台集团副总经理人选。

　　资深酱酒专家权图对中国证券报记者说，王莉是白酒行业的技术大专家，也是茅台历史上的首位女总经理。

　　贯彻“五线”发展思路

　　在8月16日至17日举行的茅台集团党员代表大会上，茅台方面明确了今后五年重点任务，“五线”发展的思路一以贯之。

　　蓝线发展方面，酒类板块要持续做强，酒旅康养板块要提速做大，综合金融板块要稳中做优，配套板块要提质做精，精心打造“一、二、三产业综合体”和“美酒、美生活、美链接”的产业生态，构建协调发展的现代产业体系。

　　绿线发展方面，健全卓越品质的质量体系，加快建立绿色生态体系，持续建好循环经济体系，推动生态优先、节约集约、绿色低碳发展，构建和谐共生的绿色发展体系。

　　白线发展方面，深化改革构建现代治理体系，突出科技建立企业创新体系，数字赋能建设数字化体系，紧盯项目形成优质资产体系，千方百计增强内生动力、激活发展潜力、加速能级跃升，构建活力迸发的改革创新体系。

　　紫线发展方面，建立集团文化体系，构筑茅台文化高地，创美茅台品牌矩阵，推动茅台文化创造性转化、创新性发展，构建茅台美学品牌文化体系。

　　红线发展方面，筑牢安全堤坝，坚持依法治企，防范各类风险，既打好防范和抵御风险的有备之战，又打好化险为夷、转危为机的战略主动战，构建安全可控的风险防范体系。

　　附王莉简历：

（文章来源：中国证券报）

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