原标题：长沙高新区：“菜单式送训”筑牢安全生产关

“隐患排查治理如何加强？”“遏制各类生产安全事故应怎样做？”日前，长沙长沙高新区“送培训进企业”来到长沙高新控股集团，高新关第三方服务机构的区菜两名安全生产行业专家围绕建立隐患排查和治理的常态化机制、加强安全风险管控等方面进行了专题培训。单式

按照安全生产专项整治三年行动部署，送训生产长沙高新区应急管理分局加大培训力度，筑牢督促企业通过完善企业安全生产主体责任体系、安全规范安全生产管理制度、长沙加强风险分级管控和突出隐患排查治理，高新关不断提升企业本质安全水平，区菜着力化解重大安全风险，单式坚决杜绝较大事故。送训生产

长沙高新区应急管理分局提出，筑牢要以落实企业安全生产主体责任为核心，安全规范现场安全管理为重点，长沙强化安全文化建设为载体，完善安全生产责任机制为保证，扎实推进企业安全生产治理体系和治理能力现代化建设，不断提升企业安全生产管理水平。

按照“缺什么补什么”的原则，长沙高新区应急管理分局创新培训方式，探索开展“菜单式送训”活动：由第三方服务机构专家深入企业“把脉”，现场排查安全生产事故隐患，汇总隐患问题、找出解决办法，并针对普遍性问题进行强化培训。

根据对长沙金码测控科技股份有限公司的摸底情况，第三方服务机构开展了岗位操作规程及车工、钳工、铣工、注塑、标定等相关安全业务知识；安全生产应急管理与事故处理等培训；根据长沙市日业电气有限公司安全管理特点，第三方服务机构专家重点进行了电气行业安全常识、应急管理与事故处置、法律法规、事故案例等专题培训；湖南中冶长天重工科技有限公司车间内半龙门吊、桥式起重机吊装作业等是安全管理的重点，第三方服务机构进行了针对性培训……

据统计，第三方服务机构专家已深入企业检查235家，开展针对性强化培训21场，培训人员近2000人。

“原来的‘送培训’活动的模式是事先由企业提需求，再根据需求开展培训，效果比较明显，也暴露出一下问题。比如：一些企业提出的需求比较宽泛、与自身企业安全管理的契合度不高。现在由专家先‘进场’摸底，根据问题开展培训，这种‘升级版’的培训方式，大大提高了培训的针对性，深受企业欢迎。”长沙高新区应急管理分局负责人表示。

下一步，长沙高新区应急管理分局结合“安全生产标准化班组”建设工作，督促企业不断健全完善企业安全生产管理制度、安全风险防控机制、安全隐患排查治理机制，推动企业安全生产社会治理，夯实企业安全生产主体责任。

“要持续深入开展‘菜单式送训’活动，推动企业树立法治观念，把住法律‘底线’，严格依法生产经营，切实做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位，筑牢安全关。”长沙高新区应急管理分局负责人表示。（曾红雨）

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