原标题：有性侵前科，有性业从业湖不得在“与未成年人密切接触行业”从业！侵前切接湖北已排查1.3万人

（记者周寿江、成年触行通讯员阮雪芹、人密刘怡庭)利川市一名男老师9年前的北已性侵害违法记录，被当地检察院工作人员排查出，排查该市教育部门随即成立专班调查，有性业从业湖在给予其行政记过处分的侵前切接同时，考虑到他身患疾病和即将退休等因素，成年触行劝其提前退休，人密同时按照《教师法》及《教师资格条例》相关规定，北已撤销其教师资格。排查10月12日，有性业从业湖湖北省检察院第九检察部主任夏红告诉记者，侵前切接自8月我省出台《关于建立涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度的成年触行工作办法（试行）》以来，各地陆续启动该项工作。

截至目前，全省已排查1.3万余名与未成年人密切接触行业人员。其中，对于排查出的有性侵害违法犯罪记录的人员，已建议相关部门依照《工作办法》的规定进行处理。

根据工作部署，11月底前，全省将完成教育、医疗两个行业在职人员排查工作。

涉性侵害违法犯罪人员从业限制，是指从事与未成年人密切接触行业的企业、事业单位、社会组织等用人单位，对本单位拟录用人员进行审查，发现拟录用人员有性侵害违法犯罪记录的，不得录用；用人单位定期对本单位在职人员核查，一旦发现有性侵害违法犯罪记录的，禁止其继续从业。

与未成年人密切接触行业包括：

幼儿园、中小学校等教育机构，培训机构，儿童福利机构，医疗机构，文体场所，托管班等；

具体职业则包含教师、培训师、教练、保育员、医生、保安、门卫、宿管员、驾驶员、保洁员、食堂工作人员等。

该工作办法明确，省委政法委是涉性侵害违法犯罪人员从业限制制度的领导机关，负责统筹协调各会签单位落实职责，并将落实情况纳入平安建设（综治工作）检查考评。

夏红受访时说，这也是我省出台的该项制度的一大亮点，“从业限制更宽泛，不局限于教育系统，则是另一大亮点，目的在于全方位筑牢未成年人权益保护防火墙！”

(责任编辑：综合)