2019年，抢人贵州理工学院将引进100名博士研究生，贵州每名博士最少可以获得50万元安家费。理工此次主要引进大数据科学与技术、名博计算机应用技术、士最少交通运输规划与管理、获万建筑学、元安机械电子工程、家费电力系统及其自动化化工过程机械、抢人水利水电工程等学科的贵州高层次人才。其中，理工计算机软件与理论、名博航空宇航制造工程、士最少交通信息及控制等专业的获万应届博士选择到贵州理工学院就业，可获得70万元安家费。元安

　　为了解决引进人才的后顾之忧，贵州理工学院还出台了相关办法为博士配偶解决工作。博士配偶为双证硕士，学校给予安排编制内工作。不满足安置条件的，需要临时周转的，可根据学校实际需要，对高层次人才配偶给予2年的过渡期，以劳务派遣或临聘形式安置在学校相应岗位上工作。

　　除此之外，为进一步激励引进人才积极参与科技工作，学校设立了科研启动费基金池。引进的高层次人才除可以得到基本科研启动费外，还可以通过项目获得基金池中的资金资助。

　　与此同时，贵州理工学院十分注重团队负责人的引进。团队负责人除享受安家费和科研启动经费外，还可根据工作需要和经费情况，自行聘用学术秘书和科研助手，学校另给予人才引进指标，3年内可自行引进相关学科的博士并组建科研团队。

　　来源：中国青年报

(责任编辑：娱乐)