JobReady虚拟工作体验再获海外企业青睐,领跑新世代人才招聘模式

[热点] 时间:2024-04-23 16:01:39 来源:蓝影头条 作者:焦点 点击:121次

日前,虚拟新世Brand Catalyser目览触达与JobReady最职前联合推出跨境品牌营销虚拟工作体验项目。工作项目以Brand Catalyser的体验品牌分析方法和案例分析为切入点,提供精品营销案例及跨境营销相关内容,再获帮助参与者了解到跨境营销的海外流程、痛点以及对应的企业青睐解决方法,旨在帮助参与者成为跨境品牌营销领域的领跑专家。

JobReady是代人全球最大的中文虚拟工作体验平台,目前已与多家全球领先的才招行业龙头企业合作,并致力于为大学生和职场新人提供一流的聘模虚拟工作体验内容。JobReady表示,虚拟新世此次与Brand Catalyser携手推出的工作虚拟工作项目,将会为参与者带来自一线的体验境外品牌打开中国市场的工作体验,通过具有前瞻性和适用性的再获真实跨境营销案例,帮助参与者迅速接轨国际化跨境品牌营销。海外

Brand Catalyser目览触达创于2017年,总部位于墨尔本,是一家全方位的跨境营销机构, 为不同品牌提供一流的跨境营销策略。其客户涵盖护肤、美妆、健康、食品、教育以及房地产等多个类别。通过与不同垂直行业的客户合作,Brand Catalyser目览触达在中国和澳大利亚市场提供量身定制的营销解决方案,在中国和澳新市场都取得最佳效果,已服务的客户包括ANZ澳新银行、支付宝、阿里巴巴、百度、抖音、今日头条、小红书、NATIO澳洲护肤品牌、Sukin澳洲护肤品牌、THE BEAUTY CHEF澳大利亚护肤品牌;医疗健康行业的Go healthy新西兰健康品牌等。

Brand Catalyser 表示,虚拟工作体验项目是一种帮助企业发现人才、输送人才、培养人才的积极方式,同时也是对Brand Catalyser在中国本土市场的良好营销和宣传。此项目也融合了融Brand Catalyser公司跨境营销的精品内容,帮助参与者成为跨境品牌营销专家,为今后的求职工作增添巨大助益。

JobReady提供的虚拟工作体验,打破了传统企业先招聘,后培训的用人方式。通过公开化培训,胜任式招聘的方式,有效提高了企业的组织能效,为企业预先培养了具备数字化办公能力和业务胜任力的职场新人。

(责任编辑:时尚)

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