原标题：这个招聘区域为啥静悄悄？

□河南日报记者逯彦萃

10月24日，个招在郑州国际会展中心，聘区中国·河南招才引智创新发展大会如约而至。啥静一年一度的悄悄盛会，吸引全省千余家单位现场求才，个招数万名人才赴约。聘区但记者观察到，啥静位于招聘会主场B区的悄悄洛阳市人才对接洽谈区格外安静，显得与众不同。个招

是聘区企业太少？122家单位组团可谓队伍庞大。是啥静用人单位不优？二里头夏都遗址博物馆、洛轴、悄悄东都医院、个招格力电器（洛阳）公司等一大拨知名单位可谓是聘区“香饽饽”。这里缘何静悄悄？记者打探得知，啥静原来是因为洛阳市利用数据“牵红线”，人岗精准匹配，现场洽谈等于面试，到场的人少了，“牵手”率却更高了。

在安阳师范学院读大四的洛阳女孩武静来到大会现场后，直接到国科优仓跨境电商公司的展位与负责人洽谈入职事宜，满意而归。武静说，因为一直想回老家洛阳工作，就关注了洛阳市招才引智平台，进入平台通过职业能力测试后，收到了平台帮她匹配的4个岗位。根据链接，她分别投递了简历，还收到了面试回复。通过当天的现场洽谈，她已经把工作定了下来。

对于企业来说，这种精准招聘也省心不少，格力电器（洛阳）公司就是受益者。该公司人力资源负责人崔闪闪告诉记者，通过这两年的测试，发现在大数据精准配对下招聘到的员工，人岗匹配度提高不少，人才队伍也更加稳定了。这次招才引智大会，通过数据筛选，公司已经收到了400份人岗匹配度较高的简历。

洛阳市招才引智企业组负责人余汇川介绍，2018年河南“招才引智大会”召开以来，洛阳一直推动人才服务数字化、智能化。如今，洛阳市招才引智平台已经吸引了50万名求职者入驻，链接了洛阳700多家企事业单位。在他看来，随着数据基数越来越大，今后人才遴选、简历匹配也将更准确。

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