近年来，市法神践市法院着眼于打造过硬法院队伍，院弘扬雷组织全市法院大力开展岗位学雷锋活动，锋精法坚持用雷锋精神建院育人，行司全力创建公正司法、市法神践司法为民的院弘扬雷雷锋式法院，倾力打造忠诚、锋精法干净、行司担当的市法神践雷锋式队伍，为全力服务保障全面振兴新突破三年行动提供了强有力的院弘扬雷司法保障。

    　　传承雷锋精神 铸就忠诚法魂

    　　多年来，锋精法市法院高度重视推动学雷锋活动持续深入开展，行司先后制定出台了《关于在全市法院开展弘扬雷锋精神、市法神践争做雷锋式法官的院弘扬雷活动方案》《关于开展“打造雷锋式法院、争做雷锋式干警”活动的锋精法实施方案》等，坚持以雷锋精神建院育人，实现学雷锋活动制度化、系统化、常态化。自2005年起，市法院每年都在全市法院组织开展“雷锋式法官（干警）”评选活动，截至目前，已有172名干警获此荣誉。为将学雷锋活动作为加强法院队伍建设的有力抓手，今年又新增“雷锋式先进集体”“雷锋式人民法庭”“雷锋式特邀调解员”评选，有效推动了雷锋精神在全市法院系统生根发芽、开花结果，使学雷锋活动成为我市法院队伍建设的闪亮品牌。

    　　市法院还以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入挖掘雷锋精神的时代价值，充分运用“政治教育+学雷锋”模式，深入挖掘雷锋精神新的时代内涵，持续推动雷锋精神在我市法院向纵深扎根。市法院建立了多支学雷锋志愿者队伍，经常性开展送法进社区、企业、学校、乡村、军营，开展法律服务讲座200余次，普法受众覆盖10万余人，被亲切誉为“流动着的法院”。

    　　打造雷锋品牌 突出示范引领

    　　市法院还以“传承红色基因、弘扬雷锋精神”为理念，以打造“雷锋式干警”品牌为载体，积极培养选树政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的新时代法官干警，不断提升雷锋精神的影响力。市法院立案一庭以“提供便民服务、争创巾帼雷锋岗”为目标，将弘扬雷锋精神与立案工作紧密结合，积极与雷锋社区开展共驻共建活动，首批法官和特邀调解员同步进驻雷锋社区法律服务站，强化司法为民理念，加强诉源治理工作，弘扬新时代“枫桥经验”，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态。为了将雷锋精神贯穿于诉源治理整个工作体系，着力把矛盾纠纷化解在诉讼前端，市法院重点打造“做得好、信得过、叫得响”的诉前调解工作品牌，成立了“老法官说法调解室”和“小崔说理工作室”，从法理、情理、事理、心理等多角度多维度，为人民群众解决矛盾纠纷。自2022年7月1日组建以来，已调解成功40余件，即时履行30余万元。

    　　市法院还建立“绿色通道”，提供“一站式”服务，利用智慧法院建设成果，落实涉企案件“当场立、自助立、网上立、就近立”的便民立案模式，增强在线诉讼的便捷和高效的司法体验。设置“12368”热线，可查询案件办理进展等信息，咨询与诉讼有关的程序类问题，使群众足不出户即可了解案件诉讼的情况。设置涉市场案件绿色通道，安排专人对企业进行立案指导，切实解决涉诉企业急难愁盼的问题。

    　　践行雷锋精神 提升司法质效

    　　市法院将践行社会主义核心价值观、传承雷锋精神贯穿法院队伍建设始终。2021年11月24日，《人民法院报》头版头条刊发了题为《抚顺：传承雷锋精神，践行司法为民》的文章，宣传了抚顺法院历年来打造雷锋式法院的工作情况。今年更组织全市法院历届荣获“雷锋式法官（干警）”荣誉称号的干警代表到雷锋纪念馆参观学习。人民法院报、最高院微信公众号、微博、上海东方卫视等国家级、省级媒体平台相继从不同角度做相关宣传报道。

    　　市法院强化典型引领，自2021年以来，连续3年开展“弘扬雷锋精神、传承榜样力量”主题宣讲会，以语言的真、情感的实，聚焦身边的好人好事，汲取榜样的“内在力量”，讲好新时代抚顺法院学雷锋故事，将践行雷锋精神、做新时代雷锋传人作为广大干警干事创业的动力和目的。

    　　为全力服务保障全面振兴新突破三年行动，市法院研究制定了《关于开展“优化营商环境，助力企业发展”活动的实施方案》，通过“走出去”和“请进来”的方式，全面梳理我市企业发展过程中面临的法律问题，积极运用司法手段依法依规解决企业实际问题。

    责任编辑：侯晓明

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