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把“压力山大”变成从容面对

[娱乐] 时间:2024-03-28 20:50:33 来源:蓝影头条 作者:综合 点击:103次

原标题:把“压力山大”变成从容面对

新的压力山大军官制度颁布实施后,面对一系列改革新政策新规定,把变许多同志欢欣鼓舞,容面对未来充满期待。压力山大也有一些同志忧心忡忡,把变感觉“压力山大”,容面担心自己适应不了新要求,压力山大迟早被淘汰。把变人为什么会感觉“压力山大”?应当怎样对待各种压力?发现自己确实有差距,容面不适应怎么办?是压力山大悲观失望坐等淘汰出局,还是把变积极进取努力适应新要求?学点唯物辩证法的认识论对大家会有所启发和帮助。

“压力山大”源于对新变化新要求心里没底。容面新一轮国防和军队改革后,压力山大建立了更为严格精细的把变军官任职资格、考核评价、容面教育培训等制度。对各类别、各层级军官的任职资格、经历、培训、晋升等方面,都明确规定了新的标准。不少单位职能任务调整、武器装备更新、信息化程度提高,对官兵素质能力提出了新的要求。对照这些标准要求,一些同志觉得自己学历层次不高、任职经历单一、能力素质不足,对能否胜任新岗位新要求心里没底,由此产生危机感、恐慌感。

从认识论角度看,这是人们对新事物不了解不熟悉、对其特点规律尚未完全认识把握时的一种正常心理反应。毛泽东同志在《实践论》一文中对此类现象有一段精彩论述:“常常听到一些同志在不能勇敢接受工作任务时说出来的一句话:没有把握。为什么没有把握呢?因为他对于这项工作的内容和环境没有规律性的了解,或者他从来就没有接触过这类工作,或者接触得不多,因而无从谈到这类工作的规律性。及至把工作的情况和环境给以详细分析之后,他就觉得比较地有了把握,愿意去做这项工作。”人对任何事物的认识,都是一个从无知到有知、从知之不多到知之较多的过程,一旦了解掌握了其特点规律, 就可以比较轻松地应对。所以,面对新变化,没必要想得太多,不要轻易认为“我不行”,先沉住气、稳住神,等了解熟悉情况后再说。新变化到底是怎么回事还没搞清楚,也没有很好地去体验,你怎么知道自己就不行呢?

差距和不足经过努力可以改变。政策规定和岗位职责等各方面情况都搞清楚了,发现自己确实有差距和不足怎么办?首先应当看到,这是好事不是坏事。差距和不足本来就客观存在,只不过原来自己认识不到,现在看清楚了,明确了努力的方向,增强了提高自身能力素质的紧迫感和自觉性。此时的压力,可以变成积极进取的动力。其次应当有信心,不利的局面可以被改变。世间任何事物都是不断发展变化的,没有什么事物是静止不变的。人的能力素质完全可以通过学习培训和实践锻炼得以改变和提升,改变自己什么时候开始都不晚。原来不会的可以学会,开始觉得学起来很难的,等学会了就变容易了。清代彭端淑的《为学》把这个道理说得很透彻:“天下事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣。人之为学有难易乎?学之,则难者亦易矣;不学,则易者亦难矣。”有志者事竟成,很多时候信心决心决定事业成败。因此,要当有志者,不能甘当平庸者。

成功之道在于持续努力付诸行动。马克思有句名言:“一步实际行动比一打纲领更重要。”一个人想法再多,不付诸行动,就是空想。能力素质的提高和事业的成功,本质上都是实践的结果,只能通过扎实有效的实践活动才能最终实现。实践出真知,实践长才干。一个人要成长成才、功成业就,必须在学习工作的实践活动中摔打磨练。面对新环境新任务新要求,不懂就问、不会就学,有学习培训机会时积极争取,再苦再难不放弃,相信功夫不负有心人,总有拨云见日的那一天。任何事物的发展变化,都是量的积累到质的变化的过程。一个人能力素质的提高和事业的成功,也是一个由量变到质变的过程,不可能一蹴而就。人在实践中磨练成长具有长期性,知识积累和能力提升是一个长期不间断、循环往复的过程,必须循序渐进。只有在实践中持续不断地学习摸索和摔打磨练,久久为功,日日精进,才能厚积薄发,书写出精彩的人生华章。(■吴 铭)

(责任编辑:百科)

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