培训现场 供图

　　据介绍，区干石林县开展村（社区）干部“双提升”行动是部行帮助换届新当选的村（社区）干部、村（社区）党员、双提升乡村振兴后备人才们提升综合素质、云南业务能力和学历水平的石林最佳途径。全县各级党组织通过广泛宣传动员工作，开展对符合条件的村社村（社区）干部、村（社区）党员和青年人才及时召开座谈会，区干开展重点动员推荐。部行通过“大喇叭”“智慧广播”、双提升党员大会、村民会议等“线上+线下”形式深入宣传，确保招生信息第一时间直达基层、直达群众。

　　针对符合条件“入学”的村（社区）干部，石林县以政治准则为首要，对学员资格严格把关。通过乡镇（街道）自审和县级函审“双保险”制度从严审核政治资格，确保推荐一个、合格一个、入学一个、毕业一个、发挥作用一个。有序开展村（社区）干部“双提升”项目需求调研，采取预报名形式提前掌握学历结构、专业倾向、人员数量等参考信息，科学、合理设置专业和分配名额。

　　此外，石林县还研究制定《石林县农林经济管理专业（本科）实施性人才培养方案》和《石林县行政管理（高中起点专科）人才培养方案》，对照要求有序组织实施，做到村（社区）干部“双提升”教育管理有据可依。所有班级统一设立临时党支部，认真开展“主题党日”“三会一课”等组织生活，建立健全班级教学台账和学籍台账，做到教学环节有迹可循。

　　截至目前，石林县已有242名村（社区）干部进入村（社区）干部“双提升”项目学习，通过系统的课程培训，让基层干部获取新知识、锤炼真本领，提升为民服务的能力。

(责任编辑：探索)