作者 | 张航

编辑 | 覃拓

近日，前360安全桌面负责人张雷在Twitter一篇热帖中提到，被性360前同事王翌曾性骚扰过女同事。骚扰司坐视一桩性骚扰事件就此在10年后浮出水面，工公管最并迅速引发大量关注。后变

8月29日，当事人@她总苏娟 直接在微博发文“认领”了这桩往事。对话@她总苏娟明确表示在360工作期间遭受职场霸凌和性骚扰。被性

文中称，骚扰司坐视她入职360不到一个月，工公管最投资部门高级经理王翌对她私发“性骚扰语音”，后变还邀请她一同出差。成职场霸

她拒绝王翌后，对话在随后的被性工作中被不断针对。

8月31日下午，《橡果商业评论》联系到@她总苏娟，她表示，目前360集团没有联系过她，她希望360集团能对性骚扰、“被开除”给一个公平公证的说法。

《橡果商业评论》：性骚扰大概是什么时候发生的？

她总苏娟：我入职360投资部门大概是10年前的夏天，入职一个月左右，王翌开始关心我。

我一开始觉得这是正常聊天，但后来他每天都发消息“关心”我，甚至还发语音说“我想你”。

听到这个语音我就觉得毛骨悚然，不太对劲，一周后我才确定，这就是在性骚扰我。

因为王翌说“我想你”这种话，一定没有开玩笑。

后来他“撩”我就变得越来越“急促”，突然有一天，他说让我和他一起去出差，我拒绝了。

然后他就对我进行职场冷暴力。

因为我是新人，需要请教老员工问题，问他，他就不说，还在职场上开始边缘化我。

在我试用期即将结束时，王翌找到我，谎称我试用期没有通过。

但我的直属领导姚珏（360集团前CFO）告诉我，王翌没有权利管人事问题，后来我也顺利转正了。

《橡果商业评论》：王翌在投资部门是什么身份？

她总苏娟：我记得老周（周鸿祎）让助理给王翌说过，他不是投资部门总监或者负责人，让他别出去乱说。

我刚进入到一个陌生环境，他这样做让我很没有安全感，他传达出的信号是“如果不听我的话，不接受我的骚扰，接下来就有你受的。”

对我而言，这种感觉非常强烈。

《橡果商业评论》：事发十年，为什么选择现在讲出这个事情？

她总苏娟：前同事张雷（前360安全桌面负责人）在Twitter一篇热帖中提到王翌性骚扰过女同事。

这个帖子火了，很多360前同事转给我看，我一开始都以为被骚扰的“女主角”不是我。

因为当时360要我离职，我说了王翌性骚扰过我，我在领导那里哭的特委屈，但公司并没有处理王翌。

《橡果商业评论》：你离职和王翌有关系吗？

她总苏娟：有决定性关系，如果不是他，我不会受压制，不会被调离投资部。

《橡果商业评论》：王翌有骚扰过其他360女同事吗？

她总苏娟：这事张雷应该清楚，好像还有，王翌还因此被调往其他部门，法务部有他的案底。

《橡果商业评论》：你离职后，性骚扰一事还对你有影响吗？

她总苏娟：我离职后，有些主流基金挖我时背调，发现所有人都说我是“被360开除”的。

我开始创业后，想拿融资，背调到360还是这样的说法。

对我造成很大的影响。

《橡果商业评论》：你觉得360在这件事中有责任吗？

她总苏娟：这件事的恶劣在于，因职场性骚扰而起，360坐视不管，最后变成职场霸凌。

在我离职后，被诬陷“被开除”是霸凌手段，恶意中伤，影响我的行业口碑。

未来我还会找工作或者创业，背调到360还是会有“被开除”说法，这就是为什么这次我要站出来发声，我希望360能给我一个公平公正的交待。

《橡果商业评论》：性骚扰一事愈演愈烈，网传360内部周鸿祎也在过问这件事，360方面有联系过你吗？

她总苏娟：360一直没有联系过我。

即便是周总注意到这个事，我还是想说，作为一个前员工，我无意把当年这事搞到人尽皆知，但是我现在必须要个说法，因为我还要创业，我还要找工作。

(责任编辑：探索)