安徽怀远古城镇:“三举措”加强扶贫第一书记管理

[热点] 时间:2024-03-29 23:05:17 来源:蓝影头条 作者:娱乐 点击:44次

        近年来古城镇通过建立目标管理、三举措督查通报、安徽考核奖惩“三项制度”,怀远强化“第一书记”管理,古城管理推动选派到村任职“第一书记”沉得住、镇加想干事、强扶有作为。贫第

        建立目标管理制度。书记制定下发古城镇村党组织第一书记管理办法,三举措签订年度目标责任书,安徽推行“月评年考”机制,怀远每月对第一书记各项目标任务完成情况进行点评,古城管理并将结果作为年度考核和期满考核的镇加重要依据。

        建立督查通报制度。强扶由镇人大、贫第纪委牵头,成立脱贫攻坚专项工作督查组,定期督查全镇20个村“第一书记”工作履职情况以及当前重点工作完成情况,于每月25日前形成通报,并对排名最后一位的第一书记进行约谈。

        建立考核奖惩制度。推行镇党委和派出单位联考联评制度,把抓基层组织建设、开展扶贫攻坚情况作为考核重点内容,在“第一书记”所驻村中开展满意度测评,根据测评结果、日常考勤、工作实绩等方面,对“第一书记”进行评分。让第一书记头戴“紧箍”、心悬“利剑”,既“驻身”又“驻心”,倒逼第一书记及派出单位转变作风、履职尽责。



(责任编辑:探索)

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