受到疫情影响，派遣不少务工者的出国承担出国计划被打乱。那么，未成已经交纳的责任手续费、培训费等费用能否退还？耽搁的派遣务工损失由谁来承担？

　　因拒不退还农民工相关费用，一劳务派遣公司被告上法庭，出国承担法院判其退还部分费用。未成近日，责任这起持续一年的派遣纠纷落下了帷幕。

　　一场新冠疫情，出国承担打破了刘丹2020年4月出国务工的未成计划。安排劳务派遣的责任辽宁大连某国际合作公司延期派遣了8个月。因当时国外疫情严峻，派遣刘丹也取消了出国的出国承担打算。可已支付的未成手续费、培训费等共计2.3万元，以及耽搁务工后的损失谁来承担？

　　6月2日，刘丹打下了收条：刘丹与大连某国际合作公司达成调解，并即时结清。公司一次性支付刘丹1万元，特此立据。至此，长达一年的一审、发回重审以庭审后调解告终。

　　受疫情影响，出国延期8个月

　　刘丹的老家在辽宁省庄河市农村。2019年10月29日，刘丹是在面试合格后，在国际合作公司的安排下，与日本公司签订了《技能实习生的雇佣合同》。约定雇佣期为2020年5月27日~2023年4月27日。签订合同后，刘丹交给国际合作公司资料费、着装费和签证费、保证金、培训费等共计2.3万元。同时，刘丹辞掉了在大连当地的工作，开始在线上学习日语，憧憬着5个月后能看到富士山和樱花。

　　该国际合作公司与日方签订《外国人技能实习事业协定书》，承揽劳务人员外派业务，包括业务培训、语言培训、体检、护照和签证办理等。

　　2020年1月，新冠肺炎疫情暴发。公司多次延迟出国日期至2020年12月23日，同组的两名工友在当天出国，也有1名工友在2020年10月14日提交了赴日技能实习撤销申请。刘丹认为，国外疫情形势始终不明朗，也放弃了出国申请。

　　对照国际合作公司提供的业务流程表，刘丹发现，公司只走了包括出国教育在内的前16个流程，后续还有出境服务、数据输入、档案审查验收、境外管理、回国后服务等5个环节没走。况且，自己为了准备出国辞职，没了收入。公司应当参照大连市2019年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资7962元×4个月（2020年5月到起诉前），即35829元赔偿，同时退还全部费用。

　　结果，公司以受不可抗力影响为由拒绝赔偿。法律依据是《合同法》第一百一十七条规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。

(责任编辑：时尚)