原标题：齐齐哈尔市创建“人才+N”模式 跑出服务人才加速度

东北网9月7日讯(王新 记者 那鹏翔)齐齐哈尔市坚持党管人才原则，人才+N践行“大人才观”，齐齐创新举措，市创式跑速度突出特色平台建设，建模创建并推动“人才+N”工作模式，出服才加通过开展“我为人才办实事”的人才+N特色实践活动，聚焦人才所需，齐齐用实实在在的市创式跑速度服务赋能党史学习教育，营造出齐齐哈尔市“用心引才用情留才”的建模浓厚氛围。

充分发挥人才工作部门牵头抓总、出服才加统筹谋划职能，人才+N以市场化理念凝聚人才服务合力，齐齐打造全链条、市创式跑速度系统化、建模高效能的出服才加人才服务体系，构建政府职能部门与相关企事业单位共同参与人才服务工作新格局，创新性的吸纳域内信誉良好、品质优良、社会责任感强的包括购物中心、餐饮、地产开发、家装、家电、汽车销售、旅游、健身、家政等多方面领域共计216家企业为联盟成员，在全省首创成立“齐齐哈尔市人才服务战略联盟”。

以社会各方力量“合作共赢、优势互补”，不仅从“衣食住行”的“刚需”层面为人才提供服务，而且还从“医疗、教育、娱乐、养老”等“个性化”层面解决人才所“难”和所“急”，在全社会营造敬才、爱才、惠才的氛围，促进人才扎根鹤城。

制定《齐齐哈尔市高层次人才分类认定办法(试行)》，将高层次人才分5个层次，分别是A类(顶尖人才)、B类(杰出人才)、C类(领军人才)、D类(高端人才)、E类(高级人才)。建立高层次人才数据库，实现对五类高层次人才和优秀青年人才的实时动态线上服务。创建包括人才服务专员团、法律金融服务团、医疗保健服务团、惠才企业服务团在内的“五团服务”保障体系，为人才提供主动问需、咨询解答、惠才安居、搭建交流合作平台等高效优质的“个性化”服务。

依托“人才服务战略联盟”，在全省范围内率先创新研发并开通“鹤城人才码”，持码人才只要刷一下手机，就能享受各种贴心周到的高效服务，真正实现“一码在手，码上服务”，让人才在齐齐哈尔市享受最高的城市礼遇，真正提升人才的幸福感和满足感。

为真正解决人才的安“家”之忧，齐齐哈尔市人才办制定一系列安家安心政策。一是“人才公寓”按需供给。高层次人才、定向选调生和“名校优生”等人才符合《“三类公寓”入住标准》的都可以拎包入住，及时有效的解决了人才住房的临时周转性需求。二是“公积金购房”优惠到底。制定《齐齐哈尔市引进和培养人才激励办法》，凡是符合条件的公积金缴存职工，购房贷款额度最高为100万元，且不受公积金账户缴存余额的限制。共有340余名“名校优生”享受公积金优惠政策购房，切实体验到鹤城惜才的“温暖”。三是“码”上购房体验优质。为解决人才个性化购房需求，齐齐哈尔市人才办采取线上填报需求，“码”上推出最优政策房源信息，线下专人服务引领看房，“一对一”分散签约的方式开展“码”上购房的相关活动，确保服务人才的工作质量，让鹤城人才真正享受到最优质的购房体验。

通过对党政人才的轮岗培养和挂职锻炼，迅速提高工作能力，拓宽平台视野。通过为“名校优生”选配导师，传授工作技能本领，树立正确的政绩观，系好人生的第一粒扣子。通过专场交流成果展，创新培养模式，完善培养体系，用团结协作、沟通交流助力，提升思考能力、表达能力和配合能力。通过多样交友互动，扩宽青年人才“朋友圈”，拓宽沟通交友渠道，助力青年人才留在鹤城、爱在鹤城、成在鹤城，搭建有力人才干事创业的“软环境”。（王新 那鹏翔）

(责任编辑：时尚)