字节跳动 （Bytedance）
凯德置地（CapitaLand）
樟宜机场集团（Changi Airport Group）
丹纳赫集团（Danaher Corporation )
星展银行（DBS）
戴森（Dyson）
爱德华生命科学公司（Edwards Lifesciences）
艾默生电气公司（Emerson Asia Pacific ）
埃克森美孚（ExxonMobil ）
国际商业机器公司（IBM）
洲际集团（InterContinental Hotels Group ）
摩根大通 （JP MorganChase ）
滨海湾金沙（Marina Bay Sands）
美敦力（Medtronic）
惠普（Pratt and Whitney）
宝洁公司（Procter & Gamble）
圣淘沙名胜世界（Resorts World Sentosa）
壳（SHELL）
新加坡航空（Singapore Airlines）
瑞银集团（UBS）
这是今年1月，任仕达对新加坡2753名本地员工和求职者进行的再度调查。这项调查会衡量不同行业公司的回归品牌知名度和品牌吸引力。该研究的新加参与者根据员工价值主张 (EVP) （每个员工因工作而获得的所有奖励和福利）驱动因素进行评估和评级，例如“有吸引力的坡最薪资和福利”、“工作与生活平衡”和“职业发展机会”。公司
在这个排行榜上，时隔受欢有像滨海湾金沙、榜单新加坡航空、再度凯德置地这样排行榜常客，回归也有头一次登上这个排行榜的新加新秀们。
01新上榜的坡最公司
今年新上榜的公司有丹纳赫集团、埃克森美孚、公司洲际集团和摩根大通。时隔受欢这几家都是外资企业。
丹纳赫集团
埃克森美孚
洲际集团
摩根大通
02入榜的本地企业
排行榜上还有不少新加坡本地企业。
凯德置地（CapitaLand）
樟宜机场集团（Changi Airport Group）
星展银行（DBS）
滨海湾金沙（Marina Bay Sands）
新加坡航空（Singapore Airlines）
在2020年至2022年之间，由于新冠疫情和俄乌战争，该项调查中断，今年是3年后的首次回归。
这几年，工作世界发生了巨大变化，人才期望也发生了巨大变化。全球流行病、社会运动、技术进步以及环境挑战都改变了人们对职业、福利和价值观的看法。对于当今的求职者来说，定义雇主吸引力的因素也发生了变化。
为了在这个新环境中成功吸引和留住最优秀的人才，雇主必须不断调整并适应求职者不断变化的需求和职业规划。
(责任编辑：时尚)