中评社北京3月7日电／据中国青年网报道，让更全国人大代表、多年北京汽车股份有限公司株洲分公司高级技师吴端华，轻人
在今年的拥抱全国两会上提出了关于解决蓝领群体就业难的提案建议。 吴端华在提案中指出，实体蓝领人群与岗位需求之间长期存在信息不对称、经济人才结构不匹配的让更问题，严重阻碍了就业效率。多年他建议创新“直播带岗”等招聘模式，轻人健全相关标准流程，拥抱进一步推动数字经济平台与实体经济的实体
融合。 吴端华在提案中提到，经济最近几年，让更一个特别突出的多年现象是“招工难”与“就业难”并存。一方面，轻人许多内陆和沿海工厂招不到工人；另一方面，城乡就业压力越来越大，很多劳动力找不到合适的工作。 相关数据显示，目前我国第二、第三产业蓝领工人规模为4.26亿。蓝领群体的就业，一头连着民生福祉，一头连着社会稳定。 蓝领人群与岗位需求之间长期存在信息不对称、人才结构不匹配的问题，严重阻碍了就业效率。 近期，短视频平台快手推出蓝领招聘功能“快招工”，求职者无需投简历，只需留下联系方式，即可一键报名平台上招工的企业和劳务中介提供的职位。2022年春节期间，该平台推出首届“新春招工会”，共计推出70余场直播带岗活动，让蓝领群体“宅家”也能找工作。 人力资源主播刘超是一个典型。他与江苏本地企业深入合作，平时经常通过短视频和直播为粉丝讲解岗位信息，介绍他对企业的实地探访，并回答求职者关心的问题。
