中新网6月3日电 据IEEE中国官网消息，声明审编IEEE6月3日发表最新声明，更新称华为及其子公司的解除加评辑员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的限制全部活动，无论他们的员工雇主是谁。

IEEE官网截图。可参

　　声明介绍，声明审编5月16日星期四，更新美国商务部对华为技术有限公司及其68家子公司实施了出口管制。解除加评辑之后，限制IEEE发布了合规性的员工声明，并表示如果美国政府就出口管制条例在同行评审方面的可参应用做出进一步说明，IEEE会做出相应更新。声明审编

　　为此，更新IEEE向美国商务部要求就出口管制条例在IEEE出版活动的解除加评辑适用性做出说明。目前，IEEE已收到相关说明。根据新的信息，华为及其子公司的员工可以参加IEEE出版过程的同行评审和编辑工作。所有IEEE会员都可以继续正常参与IEEE的全部活动，无论他们的雇主是谁。

　　声明称，IEEE此前限制性的做法完全是为了保护志愿者和会员，规避相关的法律风险。在IEEE收到相关说明后，法律风险得以解除。IEEE由衷地感谢来自世界各地的会员和志愿者向IEEE提出的问题和意见，同时也感谢大家耐心等待处理好这一复杂的法律情况。

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