多年以后，张恒中的总会绽放张恒洋身处于一座座鳞次栉比的洋藏现代化炼化装置中间时，仍然会想起25岁的时光自己，为了补上薄弱的努力技术基础，他度过了无数个不眠之夜。张恒中的总会绽放

那是洋藏他走上工匠之路的起点，仿佛也成了他日后职业生涯的时光浓缩，从那时起，努力他始终没有停下追逐技术的张恒中的总会绽放脚步。

80后张恒洋是洋藏吉林石化炼油厂加氢三车间化工三班的操作工。入行11年来，时光凭借精湛的努力炼化装置操作技能、丰硕的张恒中的总会绽放一线创新创效成果，他迎来了人生的洋藏高光时刻——今年五一前夕，他从人民大会堂捧回了全国五一劳动奖章。时光

藏在时光中的努力，总会悄然绽放。这是张恒洋对人生的感悟，也是支撑他一直奔跑的精神动力。

张恒洋在对柴油加氢装置进行精细巡检，以确保现场生产安全。杨志达 摄

炼成工匠

复杂的装置，高耸的塔林，层层叠叠、错综绵延的管线……2012年，初入吉林石化公司炼油厂的张恒洋，对眼前这个新世界感到有些迷茫。

尽管，此前他在部队经过了5年历练，又在吉林石化公司接受了两年系统培训，但专业性强、危险性大、技能要求高的化工生产一线，还是让这位已经25岁的新工人备受打击，我的专业基础和工友们相比，还是太薄弱了。

他暗自憋了一股劲儿，一头扎进了现场学习，下班后再捧着化工书籍一点点啃。

2014 年春天，Ⅲ柴油加氢装置开工在即，张恒洋被调入加氢三车间参与新装置建设。

从打地基、盖泵房，到每座塔、每个反应器渐渐长高，伴随新装置一点点完善，一个更加完整的化工知识体系也在张恒洋的脑海中慢慢建构起来。

同年10月，新装置建成。张恒洋有空就拿着厚厚的流程图来到现场钻管线，经过几个月的摸索，他对每条管线的来龙去脉记得清清楚楚。等车间开始对员工进行定岗时，张恒洋成了全车间最年轻的内操工。次年，他凭借突出的技术表现，一跃成为工厂首席操作员。

2017年，吉林石化公司举办汽煤柴油加氢操作技能大赛，张恒洋闯进了决赛。

当时并不知道决赛具体考什么，我就把中级工、高级工、技师的技能鉴定题，还有历年与汽煤柴油加氢操作有关的题库都学了一遍。 那段时间，张恒洋清晨4点半就起床学习，每天只睡四五个小时。

最终，他过五关斩六将，一举夺得金牌。2018年，他被工厂聘为技师。

多年来，张恒洋熟练掌握了3套现代化装置、6个岗位操作技能，记录43.8万个关键数据无差错，精准操作超12.2万次，211个控制指标无一超标。

巡检中化险为夷

炼化装置最怕安全事故，及时发现并消除安全隐患是张恒洋最重要的工作内容。

2022年11月11日4时28分，正在巡检的张恒洋突然发现，原料油泵出口低流量联锁保温箱FT-10303C处有一摊油迹。他心头一颤，这台泵是高压泵，出口压力非常高。

张恒洋迅速打开保温箱，经过仔细检查，他发现，是仪表三阀组的接头正往外渗柴油。

原料油泵在系统最前端，如果漏点变大引起油量变化，原料油泵就会连锁停车，后果不堪设想。 张恒洋意识到了问题的严重性。他立即向班长汇报，联系仪表车间紧急处理。

4时50分，漏点处理完毕，生产再次恢复正常，张恒洋这才长长舒了口气。

每天现场巡检的1个小时里，发现的隐患是在控制室里无法捕捉到的，因此，对张恒洋来说，从巡检路上迈开第一步起，重达千钧的安全生产责任就扛在了肩上，我不但要对自己负责，还要对工友们负责，更要对企业负责。

操作工的听摸查看比技艺，对张恒洋而言，已经长进了骨头里。查看DCS监盘时，他会时刻保持警觉，及时捕捉每个参数的细微变化，不能等到系统报警才发现，而要在细微之处就能预判事故的发生。

精心监盘、精细巡检、精准操作，张恒洋多次预判出装置不安全因素，将安全隐患消灭在萌芽状态，近两年来，避免大小生产波动11次。

为企业精打细算

路过泵房，看见水龙头没关，马上拧紧；走过休息室，看到屋内没人还开着灯，立刻关灯……这些都是张恒洋每天随手会做的事。如果我们都把工厂当成家一样打理，精打细算能为企业省下很多钱。他经常对工友们说。

不仅如此，他还发挥身处生产一线的优势，贡献了不少节能创效的金点子。

生产中，两台加热炉共用一套余热回收系统，造成两台炉子的热效率都偏低。

热效率低，用的燃料气就多。于是，张恒洋琢磨起了省钱的方法，上面有烟道挡板，下面有风道挡板，风机有旁路……找到控制点，就能提高热效率。

于是，张恒洋把炉膛的烟道挡板稍微打开一点儿，再把上面的热风抽出一些，与换热器进行换热，这样炉膛进来的风就成了热风，有效降低了燃料气的消耗。

从小处入手、从细处深挖，几年来，张恒洋参与提出合理化建议29项，解决了装置耗电量大、蒸汽消耗过多、新鲜水使用方式不合理等多项困扰车间的难题，帮助车间实施技改11项，为企业创效900余万元。

车间里的复转军人占操作工总数的1/3，他们起点低、底子差，张恒洋就将自己的操作秘籍毫无保留地分享。他的讲解很通俗，大家都能听得懂、记得住。操作工余恒晶说。

5年来，张恒洋为车间培养优秀操作员6名，合格操作员15名，他们中有多人在企业举行的技能大赛中获奖。

眼下，公司转型升级项目的建设步伐加快，张恒洋再次接受了蜡油加氢装置的新挑战，用默默努力和坚持，等待下一次的悄然绽放。

(责任编辑：娱乐)