位于西宁市城东区一家名为“憨洗儿”的青海洗车行里，十几名员工正通力合作清洗顾客的残联促业成洗车行车辆。不同于其他洗车行，心智这里的障碍者组员工都是心智障碍者。

　　青海憨洗儿汽车服务有限公司是生意2016年青海省残疾人联合会发起的残疾人辅助性就业培训基地，主要承担心智障碍者这一群体的红火就业和培训工作，总公司现有就业残疾人人数12人，青海平均每天洗车30台。残联促业成洗车行

　　25日，心智经过三年多的障碍者组发展，青海憨洗儿汽车服务有限公司成立了第一家分公司，生意并继续吸收残疾人在此就业，红火帮助每一个有条件的青海残疾人实现就业梦想，自食其力实现自身价值。残联促业成洗车行

　　青海憨洗儿汽车服务有限公司负责人冯荣富介绍，心智此次在西宁市城东区残联的帮助下，车行从社会新招收了10名心智障碍者员工，这些员工年龄最大的30岁，最小的19岁。针对不同残疾等级，公司制定了不同的培训方案，经过三个多月的培训，他们都达到上岗工作的要求。心智障碍者不同常人，为了能更好的让他们完成工作，公司在技术培训中固定模式，让员工们形成固定思维，从而认真完成工作。

图为在“憨洗儿”洗车行里，员工正在清洁车俩。　马铭言 摄

　　“我负责车头”“我擦玻璃”“人多了会乱，分工干活比较快”……记者当日在洗车行所见，十几名员工按照各自分工有条不紊为车辆做清洗工作。高压水枪冲洗灰尘、之后涂抹泡沫喷液；车头、车尾、车顶、车左门、车右门、车玻璃、车内饰，其他员工将整车划分区域，按照各自负责的部分进行擦洗。

　　冯荣富说：“车行最大的意义是把这些家庭解放了出来，家长不用白天看着他了，就可以去上班赚钱。而且我们还发工资给他，这才是脚踏实地，真正看得见摸得着的社会效益。”

　　据了解，在车行每个员工每月工资最低保障是1270元，并会根据员工工作能力的强弱有所提升。冯荣富说：“付出一定要有回报，不论是残疾人还是正常人，咱们要一视同仁。”

　　员工家长何红林告诉记者：“孩子们能够有这样一个平台，能够走出家门，可以说实现了他们的这种就业梦想，我们也感到非常高兴。他们知道什么是工作了，来了以后自己要干什么，我们感到非常的欣慰。”

　　青海省残疾人就业服务中心副主任任婧介绍，“憨洗儿”车行是青海省残疾人联合会探索残疾人辅助性就业的一条新路子。“今年我们力争在青海省范围内，对这样的辅助性就业机构加大扶持力度，在这方面我们会做很大的突破，让心智障碍的孩子实现就业的梦想，也让越来越多的孩子家长认识到他们的孩子同样可以实现就业，同样可以实现自食其力。”(完)

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