原标题：3成职场人为00后创意能力点赞

12月17日，成职场人创意中国吉林网在智联招聘与北京大学国家发展研究院联合发布的为后《2022雇佣关系趋势报告——数字时代的多元雇佣关系》报告中看到，在智联招聘的点赞简历投递中，00后占比已达25.6%，成职场人创意成为互联网求职主力军。为后

00后的点赞职场人都有哪些特点？根据调研结果显示，“学习能力强”“脑洞大、成职场人创意创意多”“有新生代的为后幽默感”位列职场人对00后评价的前三名，占比分别为43.7%、点赞38.4%、成职场人创意37.5%。为后

中国吉林网 吉刻APP记者 栾喜良

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