最近，造谣几张微信群聊天记录截图在社交媒体上广为流传。加班截图显示，怒怼“CETC成都区软件开发事业部”的领导一名陈姓员工，对部门领导强行安排清明节加班表达强烈不满，煽动不仅明确表示拒绝加班，公众还满腔怨愤地痛斥部门的情绪加班乱象以及相关领导的种种不堪。看似痛快淋漓的当休怒怼，迅速引爆舆论场，造谣热度持续多日而不减，加班堪称现象级的怒怼热点事件。然而，领导事件发生极大反转，煽动四川德阳警方4月7日通报网传中国电科加班事件：散布谣言者陈某龙被行拘。公众

求职中国电科未被录用，情绪心生怨恨便虚设微信群作为谣言“生产地”，捏造制作多张“怒怼领导、发泄情绪”的聊天记录截图进行中伤，陈某龙的这波操作最终在社交媒体上掀起巨大声浪。不管是围观还是吐槽，结果都证实网友的集体情绪还是被狠狠地消费了一把，大家在悻悻之余，不由感叹那句名话的屡屡成谶——等潮水褪去，才知道谁在裸泳。

造谣有很多种，各个有套路：有的是严重误导公众判断，造成恶劣社会影响，譬如和“江西学生胡某宇事件”相关的网络谣言就是如此；有的则是精准地对当事人进行抹黑和打击，最近几起大学生“造黄谣”事件登上热搜榜，就具有代表性。而“员工因加班怼领导”的谣言之所以引人关注，在于陈某龙利用“爽文”的方式带动许多人的节奏，用几段对话的截图就把中国电科置于舆论不利的下风口，成本可谓低廉。不管谣言以何种方式兴起，造谣者最终必将被打痛骨头。陈某龙被行政拘留处罚，就是一个具有典型性的案例。

谣言的危害不必多说，几张截图就足以让宝贵的社会资源为之疲于奔命。从中国电科反复核查员工名单，到四川省市两级总工会介入，再到德阳警方公布调查结果——“谣言一张嘴，辟谣跑断腿”的语境已是不言而喻。网络不是“法外之地”，如果僭越了守法敬畏心、缺失了言论责任感、淡薄了正确价值观，就必然会被自己制造的谣言所反噬。陈某龙用自己给所有人做了一个反面的“现身说法”，下次还有胆敢造谣中伤者，结果不会比他好多少！

造谣“加班怒怼领导”，煽动公众情绪当休矣。值得警惕的是，很多谣言总能赚取不明真相的网友的“转评赞”，有些甚至还立起了人设、聚集了粉丝。某短视频平台上的账号“我溜了”，就被指为陈某龙的个人账号，该账号几天内粉丝数涨至22.3万，涨粉态势可谓汹涌。如果不是一则蓝底白字的警情通报还原了事实的真相，恐怕下一个“网红”就有可能借机上位了。由此可见，造谣某种程度可能存在流量的变现，在“关注力为王”的当下，网友更要擦亮眼睛、平台也要守土有责，莫被别有用心之人牵着鼻子，成为对方推波助澜的工具。

劳动者的权益当然要得到保护，但如果是用造谣的方式，那只能走向对立面。“加班事件”引发舆论热议后，四川省市两级总工会就深入开展调查核实工作，相关负责人表示若确实存在违反劳动法的情况，将采取措施，坚决维护职工合法权益。这种态度，是对劳动者的有力支撑。如今，该事件到了画上句号的时候，但对于造谣的打击和整治，却始终在路上！（皮波）

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