原标题：高压震慑、高压感召政策感召，震慑政策伊犁上百名干部主动交代问题

　　近日，伊犁在高压震慑和政策感召下，上百新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州民族事务委员会(宗教事务局)干部达某，名干向州纪委监委主动交代了自己的部主违纪问题：“我之前有侥幸心理，知道纪委鼓励主动交代问题和投案自首的动交代问相关规定后，我感觉到问题迟早要败露，高压感召就下决心向组织讲清楚。震慑政策”

　　达某能主动交代问题，伊犁离不开该州保持惩治腐败高压态势所形成的上百强大震慑。据了解，名干该州去年共立案6897件，部主给予党纪政务处分5585人，动交代问移送司法机关119人。高压感召一系列动真碰硬的动作释放出越往后执纪越严的鲜明信号，瓦解了违纪违法人员的侥幸心理。

　　同时，该州深化运用监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人的方针，鼓励违纪违法和涉嫌职务犯罪的党员和公职人员主动交代问题、投案自首，以争取宽大处理。

　　“逃避不是办法，迟早都要面对，主动交代兴许还有从轻处理的希望。”在该州纪委监委严肃查处尼勒克县苏布台乡党委原书记张某、胡吉尔台乡党委原书记王某严重违纪违法问题后，该县先后有4名党员干部主动到纪检监察机关交代问题。

　　据统计，党的十九大以来，该州共有53名党员干部主动投案、102名党员干部主动交代违纪违法问题。特别是自治区纪委监委出台《鼓励主动交代问题和投案自首暂行办法》后，政策感召作用进一步增强，那些有问题的干部意识到只有摒弃侥幸心理、配合组织调查，才是唯一出路。

　　为了避免“一惩了之、一处了之”，努力达到惩戒与教育相结合的目的，该州还健全了对违纪人员的跟踪回访和教育疏导制度，帮助受处分干部消除顾虑、轻装上阵，变“有错”为“有为”。

　　伊宁县供排水公司干部姚某就是其中一例。2018年1月，姚某因利用职务便利收受管理服务对象好处受到留党察看一年处分。受到处分后，组织并没有放弃这名业务骨干，县纪委监委干部定期对他回访谈话，进行心理疏导，局党组在工作上继续给他压担子。姚某逐渐恢复了信心，尽心尽力、高质量完成了单位安排的县污水处理厂提标改造工程任务。一年的时间很快过去，在组织恢复其党员权利的那一刻，姚某的眼泪夺眶而出，“感谢组织没有放弃我，帮助我纠正错误、重拾信心，给我改过自新的机会，这将是我一辈子的警示。”(通讯员 蒲江宏 张静)

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