新疆军区某红军团从“官兵接待日”遭遇冷场中反思改进工作——“没问题”本身就是问题

[综合] 时间:2024-03-29 10:39:41 来源:蓝影头条 作者:时尚 点击:91次

原标题:新疆军区某红军团从“官兵接待日”遭遇冷场中反思改进工作——“没问题”本身就是新疆问题

“一连没有问题”“二连没有困难”“三连之前反映的困难正在解决中,目前没有其他困难”……日前,军区军团进工新疆军区某红军团按照惯例举办“官兵接待日”,某红原计划半个小时的从官活动,仅用10分钟就结束了。兵接本身

想要倾听基层官兵心声、待日想为官兵解难题办实事,遭遇中反作没刚上任不久的冷场团政委张治国参加了活动,没想到却遭遇这尴尬一幕。思改

“基层官兵代表大都反映没有实际困难和问题,问题问题这难道就是新疆他们内心真实的声音?”张治国感到很疑惑。

负责此次活动的军区军团进工组织纪检股李干事解释说:“‘官兵接待日’每个月都举行,困难解决得多了,某红大家的从官烦心事自然就少了。”

宣传保卫股干事张智林却有不同看法,兵接本身他向大家分享了一个亲身经历:一次他去洗澡,刚洗不久就被管理员赶了出来,原因是野外驻训条件有限,每人只给10分钟时间。他说,前期有官兵反映洗澡次数过少,虽然在相关股室的努力下洗澡次数增多了,但又产生了新问题,怎能说烦心事没有了呢?

“为兵服务无止境,‘官兵接待日’无人反映问题这本身就是问题。”会上,团党委一针见血地指出,若机关把“官兵接待日”当成例行会议,总是坐着听问题,没有站着解难题,机关就难以在基层官兵中树立威信。

随即,该团从机关各股室抽调干部成立“基层排忧小分队”,深入基层交叉互检,一是检查“官兵接待日”上反映的问题和困难的解决落实情况,二是调查官兵是否仍存在“隐形”烦心事。

深入一线、身入兵中,小分队成员听到不少基层官兵真实的声音:有战士表示会上反映的问题,机关没能及时解决也没给准确答复,下次开会再提怕被机关干部“穿小鞋”,不如不说;一些兵龄较长的战士表示,经常在会上提生活上的小问题,感觉很不好意思,更何况当兵就是来吃苦的,这些都可以克服……

找准症结好用药,结合“基层排忧小分队”的调研报告,团党委提出要把“官兵接待日”的重点聚焦到解决措施落实上,防止出现“半截子工程”;在团强军网首长信箱中增设“官兵接待站”,开通线上服务,解除官兵反映问题时的思想顾虑;机关制订解决措施要问计于基层,问需于基层,自觉接受官兵监督,真正把帮困解难工作做到大家心坎上。(■郭东冬 高 群)

(责任编辑:综合)

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