原标题：构建和谐向上的协商磁场“协商磁场”——山东省政协以模范机关创建推动工作高质量发展

在今年山东省政协开展的“为七个求突破建言”活动中，一份建言从整理、构建工作高质审核、和谐报送，向上到获得省委主要领导同志批示，山东省用了不到一天时间。政协展

快的模范背后，是机关每一环都无缝衔接，通过压实责任、创建优化流程，推动让组织的协商磁场优势能够最大限度发挥，让制度的构建工作高质效能得以有效提升。这是和谐山东省政协机关创建“讲政治、守纪律、向上负责任、山东省有效率”的模范机关，不断推动履职工作高质量发展的一个缩影。

向心力：一根红线穿到底

近几年，“创建”已然成为山东省政协机关的高频热词。提升政协“软实力”，机关必须练好“硬功夫”。而创建的根本在于解决问题、改进工作、提质增效。2020年11月20日，山东省政协机关被中央文明委授予全国文明单位称号。但创建没有休止符，“要像创建全国文明单位一样抓好模范机关创建。”山东省政协党组书记、主席付志方说。

八路军115师在沂蒙纪念馆里，山东省政协党组副书记、副主席吴翠云与前来开展主题党日活动的机关党员干部一起，专心聆听。一件件展品，无不诉说着颠扑不破的真理：军民团结如一人，试看天下谁能敌！

如何把学习成效转化为工作成效？山东省政协机关的答案是：以构建学习“矩阵”推进模范机关创建。建立和完善学习座谈会制度，把课堂搬到田间地头、厂房车间，在火热实践中感悟思想伟力；推动学习体系化、常态化，以党组理论学习中心组学习为引领，常委会会议集体学习、政协讲堂、“四史”讲堂、委员培训、专题辅导组成“学习雁阵”，以大学习引领大创建。

山东省政协机关各专门委员会全部成立分党组，专题调研路上灵活开展主题党日活动，制定党建工作“月历”拧紧责任链条，打造“四强”党支部筑牢“战斗堡垒”，党建述职评议考核实现全覆盖，定期晒晒党建“责任田”的“收成”……党建创建拧成一股绳，干部的干劲儿更足了，政协的凝聚力更强了。

凝聚力：建设和谐暖心的“委员之家”

在今年山东省政协十二届四次会议上，15位委员登上大会发言席，围绕经济发展、疫情防控、科技创新等，展开思想交锋。大会发言上的鼓与呼，句句丹心，声声深情。

这一切与大会发言组细致入微的工作密不可分。发言组与每位发言委员反复沟通，力求言之有物，同时聘请专业主持人对仪态、语气等细节进行现场辅导。一番准备下来，委员们更愿说了，更敢说了，也更会说了。

结合模范机关创建，在做好会议、专题调研、提案等规定动作的服务保障基础上，创新开展委员活动，要打造“立得住、叫得响”的履职品牌，让政协机关更有“家”的味道。于是，山东省政协机关创新开展“有事多商量”系列协商活动和委员读书活动，在商量中彰显“责任委员”的情怀担当，在阅读中积蓄履职为民的智慧力量。

举办了43期的“政协讲堂”也上新了。与以往不同，每个座位前多了一本导学册。册子里，有本期讲座简介、辅学资料、往期讲座回顾等“干货”，既可以“预习”，又便于“复习”。此外，还增设了现场互动交流环节，“学生”问得直接，“老师”答得坦率，问答之间，加深了理解。

行动力：人人都有向上的样子

创建模范机关，本质上是人人当模范，事事争一流。把机关当成修炼场，变“要我干”为“我要干”，不做看客、过客，全员参与、团结一致，这是创建的关键所在，也是模范机关应有的模样。

模范机关创建成果，最终要体现在工作提质增效上。在创建中弘扬“马上就办、办就办好”精神，不仅看“做没做”，更要看“快不快”“优不优”，正确的评价导向营造出浓厚的“比赶超”氛围。

“新事说新，老事说深，小事说因，专事说亲”，山东省政协党组成员、秘书长刘永巨总结的方法论给人以启示，而“分析典型、解剖麻雀、总结提炼”的专题调研法，已成为一种行之有效的工作模式。“云调研”“云协商”“云访谈”不再是新鲜事，通过“视频连线”进行网络议政也成为新常态。拥抱新技术，不分老中青。抓住创建契机，每个人都努力更新知识，提升技能，做好准备，迎接政协工作“云时代”的到来。

模范不模范，群众说了算。创建模范机关更应走好群众路线。扎根基层，仅去年一年，山东省政协机关就选派干部84人次参加“四进”攻坚工作组，15名干部下沉农村、企业和社区，为疫情防控、乡村振兴和企业高质量发展注入政协力量。敞开大门，连续15年，省政协开通“民声连线”，听民情，聚民智，解民忧，邀请群众代表旁听政协全会、与驻鲁全国政协委员“云对话”，成立“百姓智库”，举办“政协开放日”，在“零距离接触”中，让社区居民和青年代表真切感受到“政协不远、为民不变”。

（本报记者 赵秋丽 本报通讯员 刘 伟）（赵秋丽 本报通讯员 刘 伟）

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