Bonny编译 据NZ Herald报道，失业升情新西兰统计局发布的率上数据显示，2023年6月季度经季节性调整的况超失业率为3.6%，而上一季度数据为3.4%。预期业市
这略高于3.5%的场正经济预测。
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失业以及就业不足和潜在劳动力，失业升情是率上构成劳动力利用率不足的原因之一，这是况超比单独失业更广泛的衡量闲置劳动力市场容量的指标。
本季度劳动力利用率不足从9.1%（修订后）上升至9.8%。预期业市最大的场正增长来自未充分就业的兼职人员增长，他们希望并且能够工作更长的失业升情时间。
工资增长依然强劲
截至2023年6月这一季度，率上以劳动力成本指数 (LCI) 衡量的况超工资成本通胀率仍保持在 4.3%。
企业价格交付经理 Bryan Downes 表示：“本季度年度工资成本继续以历史高位增长，预期业市相当于上季度4.3%的场正年增长率。”
截至2023年6月季度，未经调整的劳动力成本指数增长了 5.9%。 未经调整的劳动力成本指数增长速度往往高于工资成本通胀，因为它包括市场成本以及员工个人绩效或服务年限等因素。
例如，如果一名员工因生活成本上涨而获得工资上涨，这将反映在劳动力成本指数的工资成本通胀主要指标（调整后的 LCI）和未调整的 LCI 中。
然而，如果员工因某些原因（例如良好绩效）而获得加薪，则只会反映在未经调整的 LCI 中。
根据截至2023年6月季度的季度就业调查 (QES) ，平均普通时薪增长了6.9%，达到39.53纽币。这个数字是每小时支付的时薪和年薪的平均值，不包括QES衡量的工作中的加班时间，因此它可能会随着工作类型的变化而变化。
就业依然强劲
截至2023年6月这一季度，就业人数增加了113,000人（4.0%），达到2,927,000人。 就业率达到 69.8%，这是HLFS自1986年启有记录以来的最高数据。
女性就业率升至 65.4%，为该系列启动以来的最高水平。 男性就业率升至74.4%，为1987年以来的最高水平。
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(责任编辑：综合)