资料图:一位在高温酷暑下送外卖的送餐员。中新社记者 刘占昆 摄   " />

网约工现状调查:社保福利无人管 抽成罚款不手软

[娱乐] 时间:2024-03-29 19:59:10 来源:蓝影头条 作者:知识 点击:165次

资料图:一位在高温酷暑下送外卖的网约送餐员。<a target='_blank' href='http://www.chinanews.com/'>中新社</a>记者 刘占昆 摄

  资料图:一位在高温酷暑下送外卖的工现送餐员。中新社记者 刘占昆 摄

  新华社上海4月27日电 题:社保福利无人管 抽成罚款不手软——部分“网约工”权益保护令人忧

  新华社记者何欣荣、状调周蕊、查社抽成王默玲

  网约车司机、保福不手外卖送餐员、利无保洁阿姨……今天,人管软你我的罚款生活都离不开互联网平台提供的服务。不过,网约作为一种新的工现就业形态,这些业界俗称的状调“网约工”,在工作中却面临着劳动合同不签、查社抽成社会保险不缴、保福不手劳动保障不到位等“三不”现象,利无影响着行业健康发展和优质服务的人管软提供。

  增长迅猛 涉及就业人口上千万

  40岁的穆秀芬阿姨,3年前到上海工作。通过58同城平台,从事上门保洁服务。

  “我们的工作都是平台派单,每小时收费40元,交给平台3元钱,每月结一次。”穆阿姨说,自己和平台之间非直接的雇佣关系,而是一种“合作”关系。“公司不给我缴社保医保,节假日也不发奖金补贴。但如果工作过程中受伤了,公司说可以报销一定的医药费。”

  美团外卖送餐员冯师傅的工作情况与穆阿姨类似。冯师傅人在上海工作,却与浙江海宁一家名叫正东服务外包的公司签约。不过,这家公司并不给冯师傅缴纳“五险一金”。“刚开始干这一行,外卖平台还有自己的直营团队,后来都陆续转到外包公司去了。”

  随着移动互联网的渗透,包括网约车司机、外卖送餐员、保洁阿姨在内的“网约工”,如今已成为一个数量庞大的群体。如滴滴出行宣称,从2016年6月至2017年6月,为全国去产能行业的职工提供了393万个工作机会。

  国家信息中心分享经济研究中心发布的报告显示,目前我国共享经济的服务提供者人数约为7000万人。

(责任编辑:焦点)

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