《日报》全媒体记者 赵丽杰报道

    　　年初以来，兴城兴城市人社局深入推进法治人社建设，市人社局围绕构建和谐劳动关系，规范不断强化人力资源市场监管，监管全面规范人力资源服务及劳务派遣市场秩序，创造坚持在用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查、良好根治拖欠农民工工资等工作中，用工普法说教、环境释法说理，兴城帮助、市人社局引导用人单位依法用工和劳动者依法维权，规范为全面振兴新突破三年行动营造公平、监管有序的创造劳动用工环境。

    　　兴城市曹庄镇小英堡子村村民赵某等3人在兴城某工地打工，良好由于某种原因导致事先谈好的用工10.6万元工资只拿到3万元，多次讨要无果，赵某等人到兴城市劳动保障监察综合行政执法队投诉。该行政执法队第一时间联系施工方、分包单位等当事人，查证双方签订的劳动合同等相关证据，让3人于9月18日如愿拿到了工资款。

    　　兴城市人社局还进一步提升劳动保障监察工作质效，认真落实行政执法三项制度，坚持事前事中事后全公示、执法全程记录，强化日常监管和执法检查，推行“双随机、一公开”监管，依法查处人力资源市场、劳动关系、社会保险等领域涉及群众切身利益的突出违法问题。

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