云南网讯（记者 杨萍）3月1日，云南严省人力资源和社会保障厅党组理论学习中心组围绕全面从严治党，省人社厅推进作风革命、坚持进作效能革命主题，主基举行2022年第二次集中学习。调推厅领导班子成员、风革厅级干部、命效命厅机关及事业单位正处级领导干部参加学习，云南严厅领导班子成员、省人社厅厅级干部进行了重点交流发言。坚持进作

会议现场 供图

　　在前期自学的主基基础上，集体学习了习近平在十九届中央纪委六次全会上的调推讲话、省委书记王宁在省纪委十一届二次全会上的风革讲话，传达了中央办公厅《关于加强巡视整改和成果运用的命效命意见》、省委《贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《中共云南省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的云南严实施意见》以及《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定》等相关文件。

　　会议指出，政治建设是党的根本性建设，带头做到“两个维护”，是加强机关党的建设的首要任务。抓机关党的建设，必须把政治建设突出出来，把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，不能仅仅停留在纸面上、口头上。

　　会议强调，要发挥这些年来持续开展“对标一流、争先进位”的做法，树立主动作为、奋发有为的事业追求，推动形成开拓进取、争先进位的工作模式，营造比学赶超、争创一流的氛围，建立完善督导推进、狠抓落实的良好机制，主动对标福建、广东、浙江、江苏等先进发达省份，认真分析差距，制定目标，列出计划，细化措施，严格督导，力争一年上一个台阶，推动云南人社事业持续对标先进、追赶先进、争当先进。

　　会议强调，省委省政府印发《云南省推进作风革命加强机关作风效能建设的若干规定（试行）》，人社厅要破除“消极跟跑”的被动状态，拿出“努力赶超”的精神追求。要牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识。要少谈“不行”的千般理由，多想“能行”的万种办法。要破除“只要不出事宁可不干事”的“躺平”心理，树立干净干事、清廉为官的正确观念。

　　会议强调，全面从严治党必须把压实责任作为关键一条。对于扛责不硬的问题，党组成员和各级党组织书记首先要带好头，一级做给一级看，一级带着一级干；对于履责不实的问题，要下决心纠治，对搞形式走过场的，一经发现将严肃通报，甚至问责；对于督责不严和考责不准的问题，直属机关党委要认真研究、改进方法，强化问题导向和效果导向，不断探索完善督责、考责的方法手段，切实发挥督导考核的“指挥棒”作用。

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