长春一东:精益改善,让企业职工双受益

[综合] 时间:2024-03-28 23:20:28 来源:蓝影头条 作者:热点 点击:98次

原标题:长春一东:精益改善,长春让企业职工双受益

“我去年精益改善获得7774积分,东精兑换了7774元钱。益改益今年,善让双受我会继续努力,企业获得更多的职工积分奖励。”2月20日,长春在长春一东离合器股份有限公司的东精生产车间,生产制造部现场工程王伟兴奋地告诉中国吉林网记者。益改益

据了解,善让双受近年来,企业长春一东坚持走精益管理之路。职工实施精益管理,长春围绕现场开展精益改善,东精企业的益改益成本不断下降,获利能力不断提升。该公司通过开展提案立项、合理化建议和实施改善课题等活动,有效弥补了管理短板,提高企业价值创造率。2022年,长春一东开展高水平价值流活动,识别32个改善点,形成23个改善项目,零件库降低在库金额148万元,成品库降低575万元,物料齐套率提升到97.7%。

此外,长春一东还通过技能培训基地,利用闲置设备和管理看板,对现场操作者进行培训,开展现场类、安全类、质量类、技能竞赛和快速换模等丰富多样的精益活动,提高职工参与改善的积极性。据统计,2022年,该公司职工共提合理化建议12951条,合理化建议人均提案数26.03项。完成精益改善项目2362项,奖励员工100余万元,企业实现硬节约金额1545万元。

中国吉林网 吉刻APP记者 王昕

(责任编辑:热点)

    相关内容
    精彩推荐
    热门点击
    友情链接