赋权赋能 减负增效:浙江遂昌打造山区县基层治理现代化改革样板

[焦点] 时间:2024-03-29 18:11:46 来源:蓝影头条 作者:百科 点击:88次

  中国小康网3月15日电 记者周传人 通讯员朱敏 “珠村畈岸边疑似有非法船只停靠,赋权赋请求处理。减负”近日,增效浙江浙江省遂昌县湖山乡综合信息指挥中心收到由水域巡检无人机推送的遂昌山区信息,当即通过“美丽河湖面”治理一件事数字化应用场景,打造代化下派任务至跨部门组成的县基仙侠湖中队,在15分钟内对船只予以拖离没收。层治

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  事件的理现快速有效处理得益于基层派驻干部“一沉到底”。2021年4月,改革遂昌被确定为全省“县乡一体、样板条抓块统”改革扩面试点。赋权赋为此,减负遂昌把准山区县属性,增效浙江形成一张清单、遂昌山区一事理念、打造代化一网智治、一支队伍、一套制度、一体治理“六个一”改革内容体系,突出“生态工业、数字科创、新型城镇化”三大发展平台,致力将此项改革打造成山区县基层治理现代化的改革样板。

  “‘上面千条线,下面一根针’常用来形容基层治理的千头万绪。”在遂昌“县乡一体、条抓块统”专班负责人李文富看来,“条”“块”分割、县乡权责不对等、“看得见、管不着”、基层干部负担重等,是长期以来困扰基层的老大难问题。

  为了理顺各部门“千条线”,遂昌以事项为切入点,统筹乡镇(街道)权力清单140项和“属地管理”责任事项清单69项,为县乡分工协同“画界面、描场景”,推进依单履职、依单监管、依单问责。在明确责任边界的基础上,还梳理形成了首批20个基层治理“一件事”目录清单。

  “依托这些清单,我们又通过‘全时下沉’‘分时下沉’‘实时下沉’的差序化模式分类推动部门下沉368人,并将派驻干部纳入属地考核体系,大大提高了下沉干部的工作效率和群众满意度。”李文富介绍。

  “局里的队员们不会再说我只管这些,其它你找别人,而是说有什么事找我就行,真正实现‘综合查一次’。”遂昌县综合执法局派驻干部王羽丰说,“县乡一体、条抓块统”下沉了人员、资源、权限后,每名派驻干部都“下得去、干得了、能拍板”。

  而数字赋能穿针引线,也为“千条线拧成一股绳”形成整体智治的格局,提供了有效路径。

  东城新区作为遂昌生态工业主平台,所属云峰街道在多年前的大面积征迁过程中,产生了一些遗留问题,致使多个项目推进缓慢。去年,随着干部实绩数字化考评应用在街道试点推广,这些遗留问题被列入“组团专班”抢单考核任务清单,街道干部纷纷“组团挂帅”“抢单上岗”,先后完成8个遗留10年之久的重点项目“清障拔钉”,为生态工业发展主平台建设提供了有力保障。

  多跨场景的应用,也让遂昌百姓的生活发生了变化。作为省首批未来乡村试点村,遂昌县新路湾镇蕉川村建设起“花园数字乡村”管理驾驶舱,如同汽车仪表盘般集纳了乡村治理的所有数据。依托这一数字驾驶舱,村民通过门户可一键查询各类、一键办理各类事项,对不方便办事的村民还可以一键代办、一网通办。“在家门口就能尽享便捷服务。”村民李仙园感叹,真是过上了城里生活。

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  全县上下贯通、县乡一体的整体智治格局下,2021年,遂昌县信、访、网量同比下降50.2%,各类矛盾纠纷案件化解率达99.8%,综合执法群众满意度从96%上升至99%。

  “下一步,遂昌将继续聚焦目标,加压前行、求是挺进、争先创优,以数字化改革为引领,加快形成一批制度和理论成果,全力打造具有鲜明山区县辨识度的‘县乡一体、条抓块统’改革样板。”中共遂昌县委书记胡刚表示。

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编辑 郑良


(责任编辑:娱乐)

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