浙江省日前要求各地根据生产经营实际，助力鼓励企业采取发放“留岗红包”、改善就餐条件等措施吸引外地员工尽量留在当地过年。瑞安的一家企业将为留在瑞安过年的员工每人发放1000元红包，疫情稳定后员工可错峰回家，报销车费的同时还给员工一周的带薪休假。
浙江某公司员工 郑永洁：今年原本打算是早点回家，然后车票已经订好了。这个政策其实对我们也挺好，到时候把票退了，反正现在政策出来了，退票都是免费的。
浙江某公司员工 景红卫：（想想）咱又不是警察站不了岗，不是医生也帮不了病人，只能说尽一点微薄之力，不要乱跑，待在一个地方。
宁波市通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等政策“组合拳”，鼓励和支持企业留工稳产。宁波某公司副总经理 张晋甬：我们在政府500元的补助基础上，我们对留在公司的员工每人再补助1500元，免费提供一日三餐。福建厦门、泉州、三明、莆田等地也纷纷发出倡议，鼓励弹性休假、倡议就地过年。从除夕到正月初六，留在泉州过年的外来务工工会会员，经审核确认后按每人200元标准网上申领新年红包，外来务工人员凭工会会员证还可携家人免费游览泉州境内景区景点。
厦门有台资企业超过5700家，生活着12万多名台商台胞。目前，厦门市台商协会已经对一半的在厦台商台胞进行了摸底调查，有超过35%的台胞表达了在厦过年的意愿。
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