韩国空缺工作岗位数量创七年新低 找工作更困难

[时尚] 时间:2024-03-29 14:09:02 来源:蓝影头条 作者:知识 点击:106次

韩国国家统计局10日发布的韩国数据显示,韩国今年1月空缺就业岗位16.67万个,空缺困难创88个月以来新低。工作岗位韩国媒体认为,数量这一数据反映民众找工作时面临的创年困境。

最新数据显示,新低今年1月最后一个工作日,找工作更韩国全国范围内雇用一名或以上员工的韩国企业可提供16.67万个新就业岗位,比一年前减少3.97万个。空缺困难

韩国国家统计局认定的工作岗位“空缺就业岗位”指可在一个月内让新员工上班的岗位。这一数据用于衡量就业市场吸纳劳动力的数量能力。

空缺就业岗位比一年前减少近4万个,创年是新低2011年9月以来减少量最多的一次。2011年9月,找工作更韩国空缺就业岗位数量比上一年减少超过6万个。韩国

尽管韩国国家统计局承认可能没有顾及全部招聘信息,韩国媒体认为,在失业率增高背景下,最新数据显现用人单位需求进一步减少。

数据同时显示,韩国今年1月失业人口超过122万,比去年同期增加20.4万人,是2000年以来的最高值。从年度失业人口增量看,是2014年4月来的最高值。

韩国劳动研究院一名研究员说:“空缺就业岗位数量减少,要么是一些企业被迫倒闭,要么是企业不雇用新员工。”按这名研究员的说法,当前情况与上述两种原因有关联,用人需求因而下降。

从行业看,制造业提供的新岗位数量缩水最为严重。今年1月,韩国全国制造业空缺岗位3.5万个,比一年前减少1.3万个,是2011年9月以来减少最多的一次。

数据显示,批发零售业今年1月的空缺岗位为2.2万个,是7年以来1月份的最低值。

韩国上调最低时薪标准一定程度影响企业用人需求。今年1月起,韩国最低时薪标准由去年的7530韩元(约合44.7元人民币)上调至8350韩元(49.5元人民币),上调幅度达10.9%。一项调查显示,近三成个体经营者因时薪标准上调打算裁员或取消招聘计划。(张旌)

(责任编辑:综合)

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